CHARGE DE COMMUNICATION STAGE DE 6 MOIS (H/F)

Description de l'offre

Directement rattaché au responsable communication externe et relations publics, au sein de la Direction marketing, vous contribuez au développement de la communication au sein de ses divers publics (prospects, clients, partenaires, medias, influenceurs, ...) et mettez en place les actions permettant d'atteindre les objectifs fixés.

Vous accompagnez le responsable dans la conception et la mise en oeuvre de différents outils et actions de communication (supports de communication commerciaux web, édition, newsletter, événement, ...) qui s'inscrivent dans la stratégie de communication globale, en externe.

Vous participez à l'animation du réseau (agences, partenaires, influenceurs...) via la prise en charge des actions de communication destinées à l'externe : opérations de relations publics, digital events, élaboration de dossiers de presse, ...

Vous vous appuyez sur des partenaires extérieurs et les relais au sein de l'entreprise pour vous assurer de la mise en oeuvre des objectifs.
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Profil recherché

Savoirs
- Formation supérieure en Master communication, idéalement option Relations publics et communication événementielle
- Compréhension de la communication globale (messages, valeurs, vision, ambition)
- Techniques et outils de communication (réseaux sociaux, communication événementielle, relations médias, ...)

Savoir-faire
- Bonne pratique et expérience rédactionnelle
- Maîtrise des logiciels bureautiques
- Maîtrise des logiciels spécifiques Photoshop, InDesign...
- Gestion de projet événementiel
- Analyse des résultats

Savoir-être
- Curiosité, sens de l'écoute
- Gestion simultanée de plusieurs projets
- Expression orale et écrite
- Capacité à travailler en équipe projet et en réseau
- Rigueur
- Empathie
- Diplomatie
- Sens de l'initiative

À propos de Monabanq

Monabanq est l'un des pionniers de la banque en ligne en France.

1er bancassureur en ligne, monabanq. propose un modèle de relation et de service bancaire adapté au mode de vie de ses clients, à la recherche d'autonomie, de compétitivité et de disponibilité.

Entreprise au capital humain fort, elle est porteuse d'une culture de proximité non seulement avec ses clients, mais aussi entre collaborateurs. Sa structure hiérarchique réduite et les opportunités d'évolution offertes aux collaborateurs en font une entreprise dynamique, jeune et moderne.