Senior back-end developer (Go/Python)

Description de l'offre

Acteur incontournable de l’analyse de données et de trafic d’un site web, cette entreprise est capable de crawler des centaines de millions de pages et de fournir un rapport détaillé sur le parcours utilisateur, le traffic et de générer des metriques pour améliorer le référencement notamment.
Missions :
Algos de ranking de pages
Extraction de sections de code à optimiser
Calcul des tunnels de redirection, liens et ressemblances entre les pages, protocoles réseaux HTTP, HTTPS
Optimisation du moteur pour scaler et augmenter le volume de Data traité

Vous :
Au MINIMUM 5 ans d’expérience en ingénierie logicielle
Au minimum un de ces langages maîtrisés : C++/Python/Go (si il s’agit de Go, on ne vous en voudra pas)
Attrait pour les pbmatiques de perf (I/O, mémoire, CPU, profiling etc.)
Connaissance d’un système de DB NoSQL, si comme eux ScyllaDB vous a tapé dans l’œil, même principe on ne vous en voudra pas
Système de cloud : Openstack ou AWS
Tout cela en environnement Windows 10 (non je plaisante)
Evidemment un intérêt pour la résolution de problèmes et les sujets d’algos complexes est également bienvenu (algo de consensus notamment)
Les plus :
Start-up en croissance, places à prendre pour les futurs recrutés
Culture tech en interne (kaggle, codewars, codingame)
Babyfoot
Fort esprit Open Source (contributeurs Gentoo notamment).

CDI, Paris centre, salaire sur profil
Candidatures sur ************@*******.**
Keep it simple,

Mobiskill
Mobiskill.fr
@mobiskilljobs

À propos de MOBISKILL

Mobiskill, cabinet de recrutement spécialisé dans le web et le mobile, se charge de dénicher le job de vos rêves. A Paris et en province, Mobiskill est le partenaire des plus gros pure players tout comme des start-ups les plus sexys du moment. Notre team de 10 consultants passionnés, aussi experts que geeks, trouve pour vous LE job en adéquation avec votre personnalité et vos attentes dans les meilleurs délais.


Mobiskill est la résultante de multiples atouts :

•Son expertise en recrutement
•Sa connaissance et son expérience du marché de la mobilité
•Sa proximité avec les communautés du mobile
•Son réseau professionnel
Quoi de plus efficaces que des consultants en recrutement qui comprennent vos envies, vos problématiques, vos ambitions, vos attentes!