Les offres de “Mis Recrutement ”

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Conseiller immobilier

  • CDI
  • Marseille (Bouches-du-Rhône)
  • BTS, DUT, Bac +2
  • Ventes

Postuler maintenantCandidature simplifiée

Description de l'offre

Mis Recrutement et Conseils, cabinet spécialisé en recrutement et gestion de carrière, recherche un candidat pour un poste de conseiller immobilier à Marseille.

Dans le cadre de sa croissance, notre entreprise cliente recherche des conseillers immobiliers. Les candidats retenus occuperont le statut de salarié VRP sans avance sur commission et auront pour mission de développer l'activité commerciale dans leur propre secteur.

Le rôle principal des conseillers immobiliers consiste à accompagner les clients dans la réalisation de leurs projets immobiliers, en effectuant les tâches suivantes :

• Créer et promouvoir un portefeuille de biens (comprenant la prospection, les estimations, les visites, la prise de mandats, les ventes, etc.)
• Augmenter le chiffre d'affaires de leur secteur
• Fidéliser les clients sur le long terme
• Suivre et analyser les indicateurs relatifs à l'activité, en évaluant les résultats quantitatifs et qualitatifs

Les conseillers immobiliers joueront un rôle essentiel dans le développement de l'entreprise et seront responsables de promouvoir une culture axée sur la performance, tout en maintenant une ambiance positive et en offrant un service de haute qualité.

Ils seront soutenus par différentes équipes, notamment :

Le service Relation Client : chargé de la prospection téléphonique, du suivi des clients, et de l'augmentation du chiffre d'affaires.
Le service d'accueil : chargé de la gestion des appels et de la planification des rendez-vous.
Le service Réseau : fournissant des pistes qualifiées et accompagnant les conseillers pour maximiser les opportunités.
Le Studio : chargé d'accroître la visibilité de la marque et des annonces sur diverses plateformes immobilières et sur les réseaux sociaux, en proposant des outils innovants pour faciliter le travail quotidien.

Profil recherché

Minimum de 3 ans d'expérience réussie dans un poste commercial
Formation Bac+3/5 en école de commerce, licence en économie/gestion/commerce, ou BTS à dominante commerciale
Qualités recherchées : curiosité, ténacité, sens commercial, écoute, et un intérêt marqué pour le secteur immobilier
Pas besoin d'avoir de l'expérience dans l'immobilier, nous fournissons la formation immobilière
Veuillez noter que les candidatures en alternance ne seront pas prises en compte.

Rémunération sur 12 mois
Les avantages
A partir de 1900 € brut / mois sur 12 mois en fonction de l'expérience et des diplômes.
Prime de 8 à 15 % du CA généré, soit pour une première année en junior entre 4000 € et 9000 € brut annuel environ donné à titre indicatif, car les primes n'étant pas plafonnées, la partie variable est illimitée.

Faire de chaque avenir une réussite.
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