Directeur de la Formation H/F

Description de l'offre

Michael Page Ressources Humaines accompagne ses clients dans le recrutement de leurs équipes Ressources Humaines (Paie, C&B, Recrutement, Formation, Relations Sociales, HRBP, RRH, DRH). Notre équipe est composée de 8 Consultants, anciens RH et intervient au niveau national. Notre client recrute un Directeur de la Formation. Description du poste : Rattaché au Directeur Général, vous avez la responsabilité du centre de formation de l'entreprise et des équipes associées (13 personnes, dont Formateurs et Gestionnaires RH). A ce titre vos missions sont : * Piloter et maintenir l'activité du centre, tout en faisant évoluer les méthodes pédagogiques utilisées, * Développer un système de gestion de la performance post-formation pour adapter les moyens pédagogiques, * Animer un réseau décentralisé de clients internes et développer des relations partenariales, * Développer de nouveaux contenus métiers et parcours (ingénierie) pour diversifier l'offre de formation à l'externe (auprès de clients aux activités BtoC), * Piloter la qualité de service et la traçabilité en matière de gestion des compétences (ISO, etc.), * Conduire la politique d'alternance de l'entreprise et la gestion des dispositifs d'apprentissage, * Gérer les financements OPCA et piloter le budget du centre. Profil recherché : Issu d'une formation RH minimum, vous avez au moins 10 ans d'expérience comme Responsable Formation en entreprise. Dans l'idéal, vous êtes issu d'environnements de main d'oeuvre orientés BtoC, à marges faibles, et connaissez les modèles décentralisés ou franchisés. Une expérience managériale est exigée, tout comme l'anglais professionnel. Votre leadership et votre finesse relationnelle vous permettent une adaptation à des interlocuteurs exigeants. Vous faites preuve d'une forte organisation pour prioriser vos missions. Force de proposition, vous savez accompagner le développement de l'activité. Conditions et Avantages N/C