Chargé de Développement Régional H/F

Description de l'offre

Description du Groupe

Le groupe MGEN protège 3,8 millions de personnes dans tous les domaines de la santé : assurance maladie obligatoire, complémentaire, prévoyance, autonomie, prévention, soins.

Acteur mutualiste engagé, à but non lucratif , il emploie 10 000 salariés dans 115 centres de services et 33 établissements de soins.

En rejoignant MGEN vous participerez au développement d'une entreprise au service du bien vivre, qui allie puissance et innovation en s'appuyant sur les valeurs humanistes qui l'ont fondée.

Description de l'établissement ou de la direction

Dans le cadre de ses ambitions et de sa politique de développement, la MGEN recrute un(e) Conseiller en Développement Régional H/F pour la région Grand Est, basé(e) à Nancy (54).

Mission(s)

Rattaché(e) au Responsable Régional, vous contribuez par une animation proactive de la région concernée et de ses agences à l'atteinte des objectifs opérationnels de développement commercial, de fidélisation des adhérents, et de promotion des prestations et services du groupe MGEN et de ses partenaires.

En contact permanent avec l'ensemble des agences de la région, vous organisez l'appropriation des offres et services auprès du réseau, et accompagnez la réalisation d es plans de développement (campagnes nationales, actions locales...) en transmettant les connaissances, outils et méthodes appropriés à chaque plan d'action :

Vos missions :

·  Présenter les offres de produits et services à travers un argumentaire adapté et valorisant,
·  Identifier les besoins de formation, organiser les sessions et en assurer l'animation et l'évaluation,
·  Proposer et accompagner la mise en œuvre des plans d'actions et de prospection, organiser les actions en s'appuyant sur les supports mis à disposition par la Direction du
Développement et du Réseau,
·  Procéder à des visites en agences pour suivre et analyser les résultats des plans d'actions mis en œuvre. Adapter les modalités d'intervention, les outils et dispositifs en fonction des situations (accompagnement terrain, suivi des objectifs, montée en compétences des collaborateurs…),
·  Elaborer des outils et des méthodes contribuant aux projets des pôles de développement,
·  Assurer le reporting de l'activité auprès de la Direction.

Profil recherché

Profil

De formation supérieure bac + 3 minimum (Action commerciale, force de vente, marketing), vous disposez d'une première expérience de 3 à 5 ans en animation de réseau dans les secteurs Mutuelles/Assurances/Banques.

Autonome et loyal, vous êtes également reconnus pour votre capacité d'analyse.

Votre connaissance des techniques de commercialisation et votre expérience de l'animation d'un réseau commercial vous permettront de prendre rapidement la mesure de votre poste.

Poste à pourvoir dès à présent.