CADRE DE REEDUCATION - H/F

Description de l'offre

Description du Groupe

Le groupe MGEN accompagne 4 millions de personnes dans tous les domaines de la santé : assurance maladie obligatoire, complémentaire, prévoyance, autonomie, prévention et soins.

Acteur mutualiste engagé, il emploie 10 000 salariés dans plus de 200 sites, dont 55 services de soins et d'accompagnement.

MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap : du recrutement à l'évolution professionnelle, nous garantissons l'égalité des chances à tous nos collaborateurs.

Description de l'établissement ou de la direction

Etablissement de SSR d'EVIAN - Site Camille Blanc (Haute-Savoie - Sur les bords du Lac Léman) - de 150 lits d'hospitalisation complète et 20 places d'hospitalisation de jour, associant une activité polyvalente et spécialisée (système nerveux, affections de l'appareil locomoteur, affections cardiologiques, personnes âgées poly pathologiques, nutritionnel).

Locaux récents et très bien équipés (balnéothérapie, isocinétisme, plateforme de posturologie…)

Nombreux projets en cours et à développer.

Mission(s)

Poste et missions :

Sous l'autorité de la Direction, vos missions principales seront la gestion du pôle plateau technique en particulier sur :

- le suivi d'un projet de service en cohérence avec le projet médical et d'établissement

- la gestion des équipes (actuellement 12 kinésithérapeutes, 4 ergothérapeutes, 2 professeurs APA) : organisation des ressources humaines en fonction des besoins du service, identification des besoins de formation pour mettre en adéquation compétences/ attendus au regard du projet de service, suivi et accueil des nouveaux professionnels, entretiens annuels d'évaluation du personnel

- le suivi des équipements (y compris sur la mise en œuvre et des besoins en matière d'investissement et consommables des services)

- la mise en place d'outils de reporting sur le secteur d'activité dont il a la charge (plan d'action, indicateurs, …)

- l'élaboration et suivi de la mise en œuvre les protocoles et procédures du service,
- la participation à la démarche d'amélioration de la qualité et gestion des risques ; Force de proposition en la matière.

- la coordination des séances de rééducation en particulier pour l'hospitalisation de jour

- la participation, en lien avec les Cadres infirmiers aux réunions de synthèse

- la gestion des stagiaires.

Profil recherché

Profil

Le profil recherché :

- Diplôme de Cadre ou de management avec expérience antérieure dans un poste similaire

- Rigueur, dynamisme

- Capacité managériales, à fédérer les équipes, à impulser une dynamique au sein du plateau technique

- Sens de l'écoute et de la communication

- Esprit d'initiative, gestion de projet, animation
- Capacité à travailler en étroite relation avec la Direction et l'équipe d'encadrement en place ; Lien fonctionnel avec l'équipe médicale au bénéfice des patients et sur la gestion de projets

- Compétences organisationnelles
- Maîtrise des outils bureautiques