Chef de projet SIRH (H/F)

Description de l'offre

La délégation développement économique, emploi et savoirs, direction innovation numérique et système d’information, direction adjointe des systèmes d’information métiers, recrute : 1 CHEF DE PROJET DU SYSTÈME D’INFORMATION RH (H/F) CDD 3 ans Ingénieur / Attaché Au sein de la direction de l’innovation numérique des systèmes d’information (DINSI), la direction des systèmes d’informations métier a en charge la gestion des projets, l’intégration et la maintenance des applications. Parmi une équipe de chefs de projets, vous assistez et vous conseillez la direction des ressources humaines pour la mise en œuvre des projets informatiques dans la domaine du SIRH. Vous travaillerez sur le projet de refonte du SIRH de la Métropole. Ce projet se décompose en deux sus projets : la refonte de la gestion des temps et activités (le remplacement de la GTA HR Access par HOROQUARTZ), puis la refonte de l’outil paie carrière. Vous serez en charge de la coordination entre les deux projets, des interfaces entre les futurs outils et avec les outils existants (déploiement progressif, reprise) ainsi que de la mise en œuvre de l’infocentre global du SI RH. Vous garantissez le respect des objectifs de qualité, de coût et de délais et vous vous assurez de l’adéquation du produit final avec les choix validés en recadrage. VOS MISSIONS : - assister les utilisateurs et les prestataires sélectionnés des projets de refonte SIRH dans la définition des besoins et les spécifications fonctionnelles, - spécifier les données et la manière dont elles sont véhiculées dans les interfaces ainsi que dans la manière de les reprendre d l’ancien système et de les transposer dans le nouveau, - sur les aspects décisionnels, faire le bilan des rapports et tableaux de bord existants et évaluer ceux qui sont à reconduire dans le nouveau SI, puis suivre leur mise en œuvre et leur réalisation, - valider l’architecture de l’infocentre à mettre en place sachant que ce dernier devra agréger des données venant de trois outils différents (recrutement-formation, gestion des temps et activités, gestion administrative paie carrière), - animer et coordonner l’ équipe projet, être responsable de l’ensemble des ressources du ou des projets (équipe interne, prestataires, budget), - planifier le projet, suivre son avancement et alerter en cas de dérive par rapport aux objectifs validés dans le cadrage, - gérer la réalisation et super viser le déploiement et la mise en œuvre de la solution, - préparer et piloter les recettes, y compris les paies en double, en lien avec les activités de reprise de données, - préparer et coordonner les formations (plus de 300 personnes à former sur des profils différents), - accompagner les directions dans la conduite du changement. CONDITIONS DE TRAVAIL : - lieu : 208 bis rue Garibaldi – 69003 LYON - horaires métropolitains - ce poste n’ouvre pas droit à la Nouvelle Bonification Indiciaire CE POSTE VOUS INTERESSE ? Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez prendre contact avec : Najla FARAH, directrice adjointe des systèmes d’information métiers, tel 04.78.63.46.10 Julie VOYANT, chargée de recrutement SRH DEES, tel 04.78.63.41.48. et adresser votre lettre de candidature et C.V. au plus tard le : à la direction des ressources humaines - service emploi