RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES REGIONAL (H/F) - Siège Nanterre

Description de l'offre

Rattaché à la DRH centrale, vous garantissez, dans le cadre de votre périmètre régional, le respect de la législation sociale et le suivi de la politique des Ressources Humaines de l'entreprise.Responsable RH d'une région (environ 1000 collaborateurs sur 20 sites), vous travaillez en étroite collaboration avec la Direction des Opérations du groupe, le Directeur Régional, ainsi qu'avec les Responsables RH de vos sites avec lesquels vous avez un lien hiérarchique.

A travers vos déplacements sur sites (3 jours sur 5) :

* Vous leur apportez votre expertise en droit social (suivi et contrôle du respect des obligations relatives aux accords d'entreprise, du bon fonctionnement des instances paritaires, garantie du climat social)
* Vous organisez et animez, dans le cadre de la politique nationale de développement RH les actions nécessaires aux équipes opérationnelles (recrutement, formation, gestion des emplois et des compétences).
* Vous participez aux instances paritaires nationales (CCE, …) et aux projets RH nationaux.
* Vous travaillez en synergie avec vos autres homologues régionaux et avec les experts métiers RH nationaux.


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Pour postuler :
http://metrocash.contactrh.com/jobs/4529/12376155

Profil recherché

De formation supérieure RH, Juridique, Social, vous avez acquis une expérience significative dans une fonction RH généraliste, idéalement multi-sites, ce qui vous permet de justifier d'une bonne connaissance en gestion des relations sociales, mais aussi du développement RH.
Bonne capacité relationnelle, qualités d'écoute, de rigueur et pragmatisme, vous aimez le travail en équipe et les contacts opérationnels sur le terrain.
Compte tenu de la localisation des implantations, les déplacements en région font partie intégrante de la fonction.

Informations complémentaires :
- Statut Cadre Dirigeant
- Rémunération sur 13 mois + variable + intéressement + participation + voiture de fonction
- Mutuelle et remise sur les achats
- Perspectives d'évolution au travers de la formation professionnelle et de la gestion des carrières

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À propos de METRO CASH & CARRY France

METRO France est le leader du commerce de gros et doit son succès à l'investissement de ses équipes en termes d'innovations, de services, de qualité.
Chacun croise, savoure et utilise nos produits dans les cafés, hôtels, restaurants, commerces de bouche, détaillants alimentaires, PME-PMI, professions libérales constituant notre clientèle.
Intégrer notre entreprise, c'est rejoindre un groupe d'envergure : 94 entrepôts (de 3.300 à 16.000 m²) et 9.500 collaborateurs en France ; 110.000 collaborateurs au niveau mondial répartis dans 28 pays. Votre implication et votre mobilité géographique seront les leviers de votre évolution professionnelle.