Chargé de Recrutement et GPEC (h/f) - en alternance

Description de l'offre

Bridgestone Corporation, basé à Tokyo, est le plus grand fabricant mondial de pneus et autres produits en caoutchouc. Nous employons plus de 140 000 personnes dans le monde, exploitons 3 centres techniques et 178 usines de fabrication et vendons des produits dans plus de 150 pays. « Une qualité Supérieure au service de la société » voilà notre mission depuis que Shojiro Ishibashi a fondé Bridgestone en 1931 et nous recherchons des personnes qui partagent notre passion pour accomplir cette mission. Sites et ressources Bridgestone Europe Middle East & Africa (EMEA) est présent dans plus de 60 pays et emploie plus de 16 000 personnes dans ses bureaux et usines : 9 divisions commerciales avec des bureaux à Birmingham, Varsovie, Paris, Madrid, Milan, Bad Hambourg, Moscou, Johannesburg et Dubaï 14 usines en France (Béthune), en Belgique (Lanklaar et Liège), en Italie (Bari), en Pologne (Stargard et Poznan), en Hongrie (Tatabanya), en Espagne (Bilbao, Puente San Miguel et Burgos), en Afrique du Sud (Port Elizabeth et Brits), la Russie (Ulyanovsk) et une joint-venture en Turquie (Izmit) Une usine de matières premières en Espagne (Usansolo) Une installation de R & D en Italie Des pistes d'essai à la pointe de la technologie en Italie et en Suède Le siège social EMEA à Zaventem, en Belgique. Bridgestone en France c’est une usine de fabrication à Béthune, une division commerciale basée à Massy et le réseau national First Stop spécialiste du pneumatique et de l’entretien automobile. En plus de nos produits, nous fournissons également des solutions de gestion de flottes intégrées ainsi que des services de réparation et de maintenance grâce à notre vaste réseau de flottes. Pour plus d'informations sur notre société, veuillez visiter www.bridgestone.com et www.bridgestone.eu Pour en savoir plus sur la vie à Bridgestone, consultez le lien suivant http://www.bridgestonenewsroom.eu/ Nous recherchons un(e) Chargé de recrutement et GPEC en Contrat d’alternance. Le poste à pourvoir pour notre réseau FirstStop, basé à Saint-Priest (Lyon). Chargé de Recrutement et GPEC (h/f) Mission Rattaché(e) aux Opérations RH France et en lien étroit avec le DRH de l’entité Retail, vous êtes intégré(e) au service développement RH et intervenez dans les différentes activités du service : Recrutement : Participer en lien avec le responsable Recrutement à la gestion du processus de recrutement des collaborateurs en agence et au siège social à l’aide du SIRH et des outils internes : sourcing, annonces, présélection, entretiens d’évaluation, tests, présentation de dossiers de candidatures... Participer à la mise en place des parcours d’intégration des nouveaux collaborateurs Participer et être support dans la mise en place de projets transverses comme le développement de la marque employeur, la refonte des parcours d’intégration,… GPEC : Participer au projet GPEC de l’entité et intervenir dans les différentes phase du projet en lien avec la responsable développement RH : refonte des définitions de fonction, construction de la cartographie des compétences, participation au projet « passerelles métiers », mise en place des comités de carrière, communication. Profil : De formation supérieure vous recherchez une alternance pour poursuivre votre parcours supérieur de type Master 1 ou 2 spécialisé en Ressources Humaines. Vous avez une première expérience de stage ou alternance au sein d’un service RH Conditions du poste : - Contrat d'Alternance - Localisation : Saint-Priest (69) - (desservi par Transports en commun lyonnais) LES COMPORTEMENTS BRIDGESTONE Les candidats qualifiés pour ce poste devront donc démontrer les comportements suivants : Agilité - Travailler dans un environnement matriciel et complexe où le changement se produit à un rythme rapide Courage - Pour partager des idées, sortir des sentiers battus Appropriation - Pour voir la situation dans son ensemble et prendre ses responsabilités en pensant et en agissant au-delà du rôle Avertissement La diversité et l'intégration sont au cœur des valeurs de Bridgestone EMEA au plus haut niveau. C'est la clé pour que nos collaborateurs montrent une passion pour l'excellence pour améliorer la connexion de notre entreprise au monde dans lequel nous vivons. Notre engagement envers la diversité est lié à la mission de nos fondateurs de «Servir la société avec une qualité supérieure», qui est essentielle pour façonner et créer l'organisation, au service de tous, respectueuse, connecté à notre business. Nous reconnaissons que tout le monde est différent et que le fait d'attirer, de développer et de retenir nos collaborateurs créera un environnement de travail durable qui est essentiel à notre succès.