Vendedor Jr. (Natal-RN)

Job description

Vendedor Jr. (Natal-RN)

Você será responsável por:

- Gerenciar um roteiro de visitas de forma organizada e buscando a melhor efetividade com frequência e sequência nos clientes;

- Realizar visitas em farmácias com o objetivo de trabalhar o nosso portfólio de acordo com o mercado do cliente focando nos produtos de maior rentabilidade;

- Identificar oportunidades de melhorias no faceamento, evitando rupturas, e garantindo a correta precificação;

- Acompanhar o Market Share dos nossos produtos no PDV e mapear oportunidades frente ao Market Share Brasil;

- Administrar o painel de cadastro de farmácias (qualitativo e quantitativo) fazendo ajustes de acordo com o direcionamento da companhia;

- Implementar as estratégias comerciais/marketing nos clientes;

- Realizar análises frequentes dos KPIs através das ferramentas de auditoria para implementar as melhores estratégias para o atingimento dos objetivos;

- Atuar em sinergia com a equipe de promoção médica;

- Participar de eventos e feiras de negócios de clientes com o objetivo de prospectar negócios e networking.

 

Você possui:

 

- Nível superior completo nas áreas de Administração, Publicidade e Propaganda, Marketing, Farmácia, Biologia e afins;

- Habilidade de negociação e técnicas de vendas;

- Conhecimento em análise básica de KPI’s (DDD, SFP, Auditoria).

Número da requisição: 211422

Localidade: Sao Paulo

Nivel de estudos: C - Professional (1-3 years)

Modelo de tempo de trabalho: Período integral

US Disclosure
The Company is an Equal Employment Opportunity employer. No employee or applicant for employment will be discriminated against on the basis of race, color, religion, age, sex, sexual orientation, national origin, ancestry, disability, military or veteran status, genetic information, gender identity, transgender status, marital status, or any other classification protected by applicable federal, state, or local law.  This policy of Equal Employment Opportunity applies to all policies and programs relating to recruitment and hiring, promotion, compensation, benefits, discipline, termination, and all other terms and conditions of employment. Any applicant or employee who believes they have been discriminated against by the Company or anyone acting on behalf of the Company must report any concerns to their Human Resources Business Partner, Legal, or Compliance immediately. The Company will not retaliate against any individual because they made a good faith report of discrimination.

North America Disclosure
The Company is committed to accessibility in its workplaces, including during the job application process. Applicants who may require accommodation during the application process should speak with our HR Services team at 855 444 5678 from 8:00am to 5:30pm ET Monday through Friday.

Segmento de vagas: Nursing, Registered Nurse, Healthcare