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Agent de Laboratoire matières premières/réception et suivi des échantillons (H/F)

  • CDI
  • Martillac (Gironde)
  • Chimie / Biologie / Agronomie

Description de l'offre



Agent de Laboratoire matières premières/réception et suivi des échantillons (H/F)

Vos missions :

Sous la responsabilité du Superviseur, vous participez à la gestion opérationnelle des matières premières (préparation des campagnes de prélèvements, échantillonnage, suivi des matières en interne ou chez le sous-traitant), ainsi qu’à la gestion de la cabine de prélèvement, en suivant les spécifications associées. Vous définissez les quantités à prélever par matière en vous basant sur la fiche de spécification en vigueur, vérification avant prélèvement des quantités à prélever).

Vous réalisez des identifications internes de matière première à réception et transcrivez les résultats analytiques dans les délais impartis.

Vous êtes référent sur la réception, la réconciliation, le suivi et déstockage des échantillons réceptionnés au sein du département QC.

Vous assurez toute la traçabilité des activités effectuées selon les procédures internes et au cGMP. Vous supportez l’ouverture de déviation et d’enquête laboratoire en lien avec les activités réalisées.

Vous suivez les enregistrements de températures sur nos équipements de stockages d’échantillons (congélateur/frigidaire) ou nos enceintes d’incubations.

Vous rédigez, notifiez des procédures opératoires et manuel d’utilisation d’équipements en lien avec les activités réalisées. Vous renseignez, suivez et vérifiez des cahiers de laboratoires utilisés lors des activités réalisées. Vous participez à l’amélioration et à l’évolution constante de l’activité du service. 

Vous pouvez être amené à participer aux analyses suivantes : analyse de biocharges sur Eaux de rinçage/intermédiaire de production (par filtration), analyses des indicateurs biologiques, analyses de TOC/endotoxine sur Eaux de rinçage.

 

Qui vous êtes  :

·  Formation DEUST, Bac Pro dans le domaine pharmaceutique est nécessaire ou le cas échéant une expérience dans ce domaine.
·  Expérience de conduite d'opérations sous Bonnes Pratiques de Laboratoire ou BPF est demandée.
·  La compréhension écrite de l’Anglais de base est souhaitée pour l’utilisation optimale des différents outils du laboratoire.
·  Poste en étroite relation avec les services de production et de développement. A ce titre, le souci permanent de la satisfaction du « client » est une aptitude naturelle recherchée.
·  Capacité d'adaptation (technique et relationnelle), l'esprit d'équipe et un raisonnement logique alliés à la rigueur sont recherchés.
·  Sens de l’organisation/méticuleux dans la documentation, le suivi, la traçabilité/pro activité.
·  Sens de la communication / respect des délais
·  Evolution dans un environnement changeant.

Job Requisition ID: 205759

Location: Martillac

Career Level: C - Professional (1-3 years)

Working time model: full-time

Careers during Covid-19
Thank you for visiting our careers website, we are always looking for curious minds to join our teams. We understand how much the world is being impacted by the Covid-19 crisis and we want to assure you that your safety is very important to us. To ensure that everyone’s health is protected, instead of a standard face-to-face interview, it is likely that you will be offered alternative digital interview options.

US Disclosure
The Company is an Equal Employment Opportunity employer. No employee or applicant for employment will be discriminated against on the basis of race, color, religion, age, sex, sexual orientation, national origin, ancestry, disability, military or veteran status, genetic information, gender identity, transgender status, marital status, or any other classification protected by applicable federal, state, or local law.  This policy of Equal Employment Opportunity applies to all policies and programs relating to recruitment and hiring, promotion, compensation, benefits, discipline, termination, and all other terms and conditions of employment. Any applicant or employee who believes they have been discriminated against by the Company or anyone acting on behalf of the Company must report any concerns to their Human Resources Business Partner, Legal, or Compliance immediately. The Company will not retaliate against any individual because they made a good faith report of discrimination.

North America Disclosure
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