Associate Talent Manager H/F - Paris Operations Center

Description de l'offre

Le groupe Melia Hotels International est actuellement à la recherche de son futur talent en tant que Chargé Ressources Humaines Recrutement & Formation H/F pour son Centre des Opérations de Paris (siège social + 5 Hôtels boutiques situés dans Paris Intramuros). #LI-ME1

Quelles seront vos missions principales? 

Au sein du cluster Ressources Humaines, vous serez chargé(e) du recrutement et de la formation des Hôtels Melia de Paris et du siège. Vous participerez aux différents projets Ressources Humaines et qualité. 
* Recrutement des talentsRecueillir les besoins et suivre les demandes de recrutement 
* Rédiger et diffuser les annonces de recrutement en interne et en externe (choix des cannaux de communication) 
* Suivre les candidatures internes et rencontrer les collaborateurs 
* Sélectionner les candidats et transmettre les candidatures aux Managers concernés 
* Effectuer des entretiens en collaboration avec les services opérationnels lorsque c'est nécessaire
* Suivre les processus de recrutement et sélectionner le candidat en collaboration avec les Managers/Direction 
* Suivre l'intégration du salarié (rédaction de la promesse d'embauche, réception des documents...)
* Effectuer et suivre des reportings sur les actions de recrutement
* Participer à des jobs datings de l'hôtellerie Restauration et représenter les Hôtels du groupe Melia de Paris 
* Organiser des journées de recrutement pour les Hôtels Melia de Paris 

* Relations EcolesMaintenir et développer les relations avec les écoles de l'hôtellerie Restauration 
* Transmettre les besoins en recrutement aux écoles partenaires (stages, apprentissages...)
* Organiser des visites d'hôtels et représenter le groupe Melia de France auprès des écoles partenaires 
* Participer aux jobs datings organisés par les écoles et renforcer l'image de marque du Groupe Melia 

* FormationRecueillir les besoins en formation des Hôtels et du siège auprès des Managers et des Directeurs
* Elaborer le plan de développement des compétences en collaboration avec la Direction 
* Effectuer le suivi des formations obligatoires (habiliations, Hygiène, sécurité, formations Melia) 
* Suivre et organiser les formations en collaboration avec les équipes opérationnelles
* Effectuer et suivre la demande de prise en charge auprès de notre OPCO 
* Déposer et suivre la validation des dossiers des apprentis auprès de notre OPCO 
* Gérer la campagne des entretiens professionnels (présentation auprès des managers, suivi des entretiens...)
* Maintenir et développer les relations avec les organismes de formations 
* Présenter les plans d'actions et les projets de formation auprès de la Direction/Instances Représentatives du Personnel 
* Développer une formation d'accueil et d'intégration et la dispenser auprès des nouveaux collaborateurs 

* Autres projets RHRenforcer la présence de l’hôtel sur le web et les réseaux sociaux 
* Participer aux divers projets RH du siège du groupe Melia Hotels & International et les mettre en place pour la France 
* Participer à l'organisation des évènements internes 
* Participer aux actions de communication interne 


Quel profil recherchons-nous? 

* Vous êtes diplômé(e) d'un MASTER spécialisé dans les RH ou dans l'hôtellerie-Restauration 
* Idéalement, vous avez une première expérience dans l'hôtellerie-Restauration et dans le recrutement ou la formation 
* Vous maitrisez le français à l'écrit comme à l'oral et avez un bon niveau d'anglais ou d'espagnol 
* Vous maitrisez les outils informatiques du Pack Microsoft Office
* Vous avez une aisance relationnelle, et avez une excellente capacité de communication à l'oral comme à l'écrit 
* Vous êtes organisé(e), autonome et avez de bonnes capacités à organiser votre travail et à gérer vos priorités
* Vous avez des connaissances en droit du travail et sur la législation française


Quels seront vos conditions d'emploi et avantages? 

* Contrat en CDI
* Salaire mensuel brut de base: à partir de 2500€
* Durée de travail hebdomadaire: 39h
* Indemnités nourriture
* 1 RTT/mois
* Prime annuelle de 8% du salaire annuel brut de base
* Mutuelle et prévoyance
* Remboursement de l'abonnement de transport
* Tarifs préférentiels dans les établissements du groupe Melia
* Mobilité professionnelle et possibilité d'évolution en interne
* Plateforme d’E-learning eMelia

Profil recherché

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À propos de Meliá Hotels International

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