Alternant(e)/stagiaire en recrutement H/F

Description de l'offre

Mc Donald's France Services Description de l'offre : Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous travaillerez en étroite collaboration avec le pôle recrutement et développement des ressources humaines. Vos missions s'articulent autour de plusieurs missions : Support au recrutement et relations écoles Gestion des annonces (mise en ligne, suivi…), Gestion des candidatures (via annonces, base recrutement, vivier…), Gestion des réponses négatives, Gestion des présélections téléphoniques, Participation aux entretiens face à face, Gestion des inscriptions et participation aux forums écoles, Organisation des sessions collectives de recrutement Support au développement des ressources humaines Participation aux projets RH en cours : refonte du livret d'accueil, création de guide apprentissage, organisation séminaire d'intégration… Toutes ses missions seront confiées progressivement, en fonction de l'apprentissage. Profil recherché : Profil recherché : Titulaire d'un Bac +3 ou d'un Bac+4 en ressources humaines, vous avez de préférence un premier stage / apprentissage dans le recrutement ou le développement des RH. Vous souhaitez préparer un Master 1/2 en RH, vous êtes attiré(e) par le domaine du recrutement. De nature curieuse, organisé(e), rigoureux(se) et dynamique, votre autonomie et votre excellent relationnel vous permettent de mener à bien les missions et projets qui vous seront confiés. Maîtrise du Pack Office. Durée : Vous êtes disponible pour un apprentissage dès janvier 2016 d'une durée de 12 mois ou un stage de 6 mois. Ce poste est basé au siège social de McDonald's France Services à Guyancourt (78) RER C Saint Quentin en Yvelines.