HRBP H/F

Description de l'offre

18/11/2020

MBDA, au cœur de notre défense… Rejoignez notre groupe, leader européen dans la conception, la fabrication et la commercialisation de missiles et de systèmes d’armes qui répondent aux besoins présents et futurs des armées européennes et alliées ! Auprès de nos 10 000 collaborateurs, venez prendre part à nos projets, en service opérationnel ou en développement, dans un contexte multiculturel favorable à l’innovation et à l’excellence technique ! MBDA s’engage à vos côtés : parcours d’intégration, plan de formation personnalisé, accompagnement de votre évolution de carrière…

MISSION

Venez partager et développer vos compétences avec nos 3000 collaborateurs sur notre site du Plessis-Robinson (92) ! En tant que HR Business Partner, vous êtes le point d’entrée RH des collaborateurs sur votre périmètre, vous répondez à l’ensemble des problématiques RH quotidiennes, en s’appuyant sur l’expertise technique de services dédiés tels que la paie, l’administration du personnel, la rémunération, la formation, les relations sociales,… Vous accompagnez les managers dans la compréhension des enjeux humains et le développement de leurs équipes. Vous travaillez en étroite collaboration avec le DRH du département dédié et son équipe.  

Vous avez pour principales missions de :

·  Déployer les processus RH auprès des populations de votre périmètre

·  Conseiller et assister les opérationnels dans la gestion des Ressources Humaines (recrutement, mobilité, gestion des parcours professionnels, intégration des nouveaux embauchés, politique salariale, transfert des connaissances,...)
·  Réaliser les entretiens avec les salariés selon les politiques internes en vigueur.

Dans le cadre de vos fonctions, vous êtes en interface avec des équipes européennes (RH et managers).

PROFIL RECHERCHÉ

De formation supérieure (Bac + 5) en Ressources Humaines, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire dans une fonction de généraliste en développement des ressources humaines acquise dans un environnement international et au sein d’organisations matricielles.

Vous avez une réelle capacité et curiosité à comprendre les métiers et les enjeux des équipes que vous accompagnez.

Doté(e) d’un très bon relationnel, diplomate et à l’écoute, vous êtes à l’aise et faites preuve de persévérance dans l’accompagnement de managers et de salariés.

Vous avez une bonne capacité de résolution de problématiques RH et/ou nouveaux et vous aimez travailler dans un environnement à dominante technique.

Dynamique, autonome, vous avez une approche pragmatique et opérationnelle des sujets RH.

Un niveau d'anglais opérationnel est requis (à l'écrit et à l'oral) / Des déplacements ponctuels sont à prévoir en Angleterre et/ou en Italie.

·  TYPE DE CONTRAT : CDI
·  LOCALISATION : Le Plessis-Robinson (92)
·  RÉFÉRENCE : DP33291