Gestonnaire de paie Junior H/F

Description de l'offre

Au sein du service social, vous prenez en charge la gestion d'un portefeuille clients multi-conventions sous la supervision d'un gestionnaire expérimenté et vous assurez un service de qualité dans le respect des procédures du cabinet.

Au sein du service social, vous prenez en charge la gestion d'un portefeuille clients multi-conventions sous la supervision d'un gestionnaire expérimenté et vous assurez un service de qualité dans le respect des procédures du cabinet.

Vos missions :
-Collectez et préparez les éléments variables de la paie
-Effectuez les calculs selon les différentes conventions collectives
-Établissez les déclarations et charges sociales
-Répondez aux questions sociales courantes dans le cadre législatif de vos clients en appui de nos juristes en droit social

Profil recherché

Formation bac+2 minimum en gestion de paie ou comptabilité. Expérience en paie de 2 ans minimum, dont une partie significative acquise impérativement en cabinet.

-Qualités relationnelles, patience, sens commercial et de la responsabilité
-Aptitude à travailler dans l'urgence et la diversité
-Organisation, autonomie, rigueur, curiosité
-Capacité à remonter les informations
-Capacité à travailler en équipe
-Solides connaissances de la technique paie
-Connaissance de Cegid Expert Paie

À propos de Mazars

Mazars est une organisation internationale, intégrée et indépendante spécialisée dans l'audit, le conseil ainsi que les services comptables, fiscaux et juridiques. Au 1er janvier 2017, Mazars est présent dans les 79 pays qui forment son partnership international intégré. Mazars fédère les expertises de 18 000 femmes et hommes. Emmenés par 950 associés, ils servent leurs clients à toutes les étapes de leur développement : de la PME aux grands groupes internationaux en passant par les entreprises intermédiaires, les starts-ups et les organismes publics.