Chargé(e) de recrutement et marque employeur – Paris – 2017

Description de l'offre

Détail de l'offre

Métier

Services internes

Contrat

CDI

Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et stimulant ? Mazars recrute chaque année plus de 650 collaborateurs en France dont 70 % de jeunes diplômés.

Au sein de la DRH France et rattaché(e) à l’équipe @MazarsRecrute (environ 15 personnes), vous participerez de manière active aux missions suivantes :

Pilotage du recrutement de nos jeunes talents (stagiaires et jeunes diplômés) sur la population Conseil :
– Rédaction et diffusion des offres de stages et emplois,
– Gestion de la phase de sourcing
– Débriefing avec les collaborateurs des différentes lignes de métiers,
– Sélection finale des candidats à recruter
– Gestion d’un volume de recrutement important

Participation au développement de la Marque Employeur Mazars :
– Pilotage d’un portefeuille d’écoles : consolider et développer des partenariats avec les écoles de commerce, d’ingénieurs et universités en tissant des liens privilégiés avec les responsables entreprises de nos écoles cibles
– Participation à des actions écoles : forums, présentations d’entreprise, visites d’entreprise …

Participation à des projets RH transverses en lien avec le recrutement ou la marque employeur.
Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure Bac + 5 (en RH idéalement) et avez déjà une première expérience professionnelle dans le domaine du recrutement/relations écoles d’environ 2/3 années, dont une partie acquise en entreprise.

Vous maîtrisez impérativement le pack office (Excel et PowerPoint principalement) et êtes à l’aise avec les outils informatiques et digitaux.
Vous êtes dynamique, rigoureux(se), autonome, et impliqué(e). Doté(e) d’un excellent relationnel, vous avez le sens du travail en équipe.
Anglais courant.
Rejoignez-nous et contribuez au recrutement de nos talents!

Localisation du poste

Lieu

Paris la Défense

Tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues travailleur handicapé