Responsable Ressources Humaines – Part Time – Freelance

Description de l'offre

MISSIONS

Rattaché(e) à la Direction Générale, vos missions principales seront les suivantes :

• Gérer les relations sociales et le climat interne, notamment en maintenant le dialogue social et en préparant les instances représentatives du personnel.
  
• Superviser l'administration du personnel et la paie, en garantissant la conformité des pratiques légales et en redéfinissant les processus avec le cabinet comptable.
  
• Développer les RH en mettant en place des parcours d’intégration et en élaborant le plan de formation.
  
• Accompagner les managers au quotidien et mettre en place une politique de fidélisation adaptée, incluant la qualité de vie au travail et les recrutements.
  
• Assurer le pilotage et le reporting RH en suivant des indicateurs clés et en produisant des reportings réguliers pour la direction et les actionnaires.
  

Profil recherché

PROFIL

• De formation Bac +5 en RH ou école de commerce avec au minimum 7 ans d'expérience dans une fonction similaire.
  
• Capacité à structurer et sécuriser les processus RH dans un contexte de transition.
  
• Aisance relationnelle, autonomie, sens de l'organisation.
  
• Anglais (écrit + oral) requis.
  

À propos de Matches - Executive Search & Management de Transition

PRESENTATION

Matches, cabinet de recrutement Executive Search et Management de Transition, recherche pour son client, PME innovante, un(e) Responsable RH à Temps Partagé pour une