Les offres de “Martin Brower”

Nouveau Martin Brower

Exploitant Transport H/F

  • CDI
  • Beauvais (Oise)
  • Ventes

Description de l'offre

Notre Entreprise :

 
Martin Brower, c’est 900 collaborateurs en France répartis sur 8 sites et plus de 11 000 dans le monde. 
Notre activité ? Présents dans 18 pays, nous sommes le prestataire logistique et Supply Chain du leader mondial de la restauration rapide.
 
Quelques bonnes raisons de nous rejoindre :
 
* Certifiés Top Employer depuis 10 ans et Happy Trainees
* Sécurité & bien-être placés au cœur de nos pratiques
* Leader de solutions durables : Les engagements et actions pour l'environnement de Martin Brower France ! - YouTube
* Un parcours d’intégration dédié & un suivi de carrière régulier
*   Des évènements internes (séminaires, soirée d’entreprise, évènements sportifs…)


 Vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et évoluer dans un environnement agile et innovant ?
Si c’est le cas, découvrez vos futures missions !

Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un(e) Exploitant(e) Transport en CDI.

Horaires :
De 06h00 à 19h00 - du lundi au samedi
+ astreintes réparties au sein de l’équipe
 


Votre rôle : 

Rattaché(e) au Responsable Exploitation Transport, vous êtes l’interface entre les conducteurs, les services de l’entreprise et les clients. Vous assurez le suivi quotidien de l’exploitation.
✅️  Vous êtes un(e) manager de proximité, et animez une équipe d’une trentaine de conducteurs.
✅️  Vous vous inscrivez dans une démarche d’amélioration continue en étant force de proposition notamment sur la partie outils.
✅️ Vous avez la charge de la planification des tournées dans une démarche d’optimisation.

Profil recherché

Votre profil :
De formation supérieure en transport BAC+2/3 Transport/Logistique, vous justifiez d’une expérience professionnelle de 3 ans minimum au sein d’une exploitation Transport.
* Vous maîtrisez l’environnement et la législation du transport et êtes à l’aise avec l’outil informatique (Excel, TMS Type Open, TxVisio).
* L'esprit d'équipe, l'adaptabilité sont des qualités attendues pour ce poste.
* Dynamique, organisé(e) et rigoureux/rigoureuse, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre engagement dans le travail.

  
 
Au-delà de vos compétences, c’est votre personnalité et votre motivation qui feront la différence !
Toutes nos opportunités d’emplois sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Rémunération et avantages :
* Rémunération : salaire annuel sur 13 mois
* Variable (prime sur objectifs)
* Intéressement/participation
* PEE
* PER
* CSE
* Tickets restaurants
* Mutuelle
* 100% de prise en charge du titre de transport
* Aide aux devoirs pour les enfants des collaborateurs du CP à Post- BAC
* Accès à + de 1.300 formations via une Plateforme d’apprentissage en ligne

 
 Vous souhaitez nous connaître davantage, n’hésitez pas à consulter notre site Internet : https://www.martinbrower.fr/
 
 Process de recrutement :
Nous nous efforçons de vous répondre dans un délai de 2 semaines après réception de votre candidature.           
Notre process de recrutement comprend 4 étapes :
1. Préqualification téléphonique
2. Entretiens physiques et/ou distanciels avec les RH et les managers (maximum 3 entretiens),
3. Prise de références avec votre consentement avec vérification de vos diplômes et documents d’identité
4. Constitution de votre dossier administratif pour rejoindre nos équipes

À propos de Martin Brower

Notre Entreprise :
 
Martin Brower, c’est 900 collaborateurs en France répartis sur 8 sites et plus de 11 000 dans le monde. 
Notre activité ? Présents dans 18 pays, nous sommes le prestataire logistique et Supply Chain du leader mondial de la restauration rapide.
 
Quelques bonnes raisons de nous rejoindre :
 
·         Certifiés Top Employer depuis 10 ans et Happy Trainees
·         Sécurité & bien-être placés au cœur de nos pratiques
·         Leader de solutions durables : Les engagements et actions pour l'environnement de Martin Brower France ! - YouTube
·         Un parcours d’intégration dédié & un suivi de carrière régulier
·         Des évènements internes (séminaires, soirée d’entreprise, évènements sportifs…)

Faire de chaque avenir une réussite.
  • Annuaire emplois
  • Annuaire entreprises
  • Événements