Team Leader F/M

Description de l'offre

Royal Canin, filiale du Groupe Mars
Royal Canin est le leader mondial de la nutrition pour animaux de compagnie.
Notre mission : apporter des solutions alimentaires adaptées aux besoins nutritionnels de nos chiens et chats en s’appuyant sur des connaissances toujours plus précises et sur les bonnes pratiques de nos partenaires professionnels.
L’une de nos principales valeurs est « l’équipe avant l’individu ». Nous travaillons au sein d’une organisation décentralisée, riche de différentes cultures, flexible, ce qui nous permet d’être efficaces et performants dans nos missions. Etre Associé Royal Canin c’est être engagé pour la nutrition animale, mais aussi pour son équipe et relever ensemble des challenges ambitieux.

Ce qui vous attend chez Royal Canin, c'est un travail passionnant et stimulant. Mais pas seulement… Vous travaillerez avec des équipes conviviales et talentueuses et vous disposerez de tous les outils nécessaires pour réussir. Vous serez encouragé à prendre des responsabilités, à vous développer pour tracer les lignes d'une grande carrière et réinventerez chaque jour notre business pour créer un meilleur environnement pour les animaux de compagnie.

Rattaché au Responsable des Opérations, l'Ingénieur Production est responsable de l’activité de l’usine durant son poste. Pour cela, le Team Leader sera le garant des règles de sécurité, respectera le planning de production et optimisera les ressources humaines de son équipe.

La performance des lignes de production ainsi que le respect des règles de Sécurité alimentaire, Qualité, environnement et food défense sont essentiels pour la b

De plus, l'Ingénieur Production devra veiller à la propreté et au rangement de l’usine, assurer le management de l’équipe dont il est en charge, ainsi que gérer la communication intra et inter usine.

La démarche d’amélioration continue étant très forte sur nos sites, le Team Leader encourage les membres de son équipe à faire des propositions d’amélioration, les remonte aux animateurs concernés et suit les concrétisations.

Missions / Périmètre
• Encourage chaque membre de son équipe à signaler toute situation dangereuse, également à faire des propositions d’amélioration sécurité au poste de travail
• Détecte toute anomalie dans l’environnement de travail et agit en conséquence (ex : cas d’un danger grave et imminent)
• S’assure du respect du planning de fabrication en quantité, qualité et délai
• Garantit la charge de travail des opérateurs de ligne et de maintenance (ex : arrêt machines)
• Respecte et fait respecter les bonnes pratiques d’hygiène et de fabrication
• Gère les dérives des CCP et bloque le produit en attente de décision (QFS)
• Fait respecter les méthodes de contrôle, la conformité aux normes et spécifications

Profil
- Formation du type Ingénieur, vous justifiez d’une première expérience (idéalement 2 à 3 ans) en production idéalement acquise en milieu industriel
- Une expérience en gestion d’équipe de production est impérative
- Connaissances en agroalimentaire

- Un bon niveau d’anglais serait apprécié

Mars est un employeur qui s’engage à faire respecter l’égalité des chances sans porter de regard sur l’origine, la couleur de peau, la religion, le genre, l’orientation sexuel, l’identité sexuelle, le statut d’handicap ou celui de vétéran de guerre ou toutes autres caractéristiques défendues par la loi. Si vous avez besoin d’assistance pendant le processus de recrutement, vous pouvez à tout moment en faire la demande. Mars vous apportera l’aide nécessaire pour être certain que vous ne soyez pas pénalisé.

Job Segment: Manager, HR, Management, Human Resources