Infirmière de Santé au Travail

Description de l'offre

Un style élégant. Un environnement culturel. Une invitation à la découverte. C'est ça, Le Méridien.

Face au Palais des Congrès de Paris, à quelques minutes des Champs-Élysées et du quartier de la Défense, Le Méridien Etoile est un hôtel 4 étoiles possédant 1 025 chambres et suites, un centre de Conférences de 2 500m2, un restaurant « Ma Chère et Tendre », un bar et une scène de Jazz. Le Méridien Etoile emploie plus de 600 Associés.
En rejoignant nos équipes, vous serez encouragé à explorer vos propres passions, à allier travail et plaisir et à développer votre carrière.

L'Hôtel Le Méridien Etoile Paris recrute son infirmière Diplômée d'Etat de Santé au Travail.

Ses Missions seront :

Le Suivi des Visites médicales
Convocation des salariés à la visite médicale
Tenue à jour des visites médicales : périodiques, embauche, reprise suite à arrêt maladie, arrêt de travail, maladie professionnelle conformément à la législation de la Médecine du Travail en vigueur
Mise à jour des dossiers médicaux (entrée/sortie, compléter les dossiers si besoin avec les derniers éléments remis par les salariés, …)
Tenue à jour des salariés en invalidité, en maladie professionnelle, temps partiel avec prise en charge des salariés reconnus travailleurs handicapés en situation de reclassement
Respect du secret médical et de la confidentialité des dossiers des salariés

Le Suivi des Accidents du Travail
Tenue de la main courante, du registre des accidents du travail bénins de la CRAMIF et des accidents de travail et de trajet déclarés avec ou sans arrêt La mise en place d'actions de prévention auprès des salariés
Rédaction des déclarations d'accident de travail sur Net-Entreprise
Rapport mensuel, trimestriel et annuel des accidents du travail
Rédaction des fiches d'analyse de situation à risques
Suivi des actions de prévention mises en place suite aux accidents

La gestion logistique de l'infirmerie
Gestion de l'approvisionnement de l'infirmerie en médicaments et matériel médical avec les prestataires référencés dans l'établissement
Gestion des différentes trousses de secours mises à disposition dans les différents services
Maintien du matériel dans de parfaites conditions d'hygiène et de propreté
Respect des procédures de l'hôtel en cas d'urgence, en cas d'incendie avec maitrise du matériel de lutte contre l'incendie
Gestion de l'évacuation des DASRI de l'infirmerie et de l'hôtel (boite à aiguilles)

La prise en charge des salariés
Prise en charge des premiers soins d'urgence et de la « bobologie » des salariés sur le temps de travail de l'infirmier(ère), au regard des protocoles établis par le Médecin du Travail
En dehors de ses horaires, l'infirmier(ère) devra récupérer auprès de la salle de Quart les différentes prises en charge réalisées par ces derniers en son absence et les consigner sur les différents supports
Rôle d'écoute et d'alerte en cas de risques psycho-sociaux des salariés

La participation aux différentes instances de l'hôtel
Participation au CHSCT, à la Commission Femmes de Chambre, …
Rédaction des rapports d'accidents pour le CHSCT
Participation et proposition des actions de préventions à mettre en œuvre en fonction des différents postes occupés avec les membres du CHSCT et le Médecin du Travail
Etre force de proposition en matière de sécurité au travail et de prévention collective et/ou individuelle
Participation aux programmes de formation et développement du service et application des techniques apprises lors de l'exercice de sa fonction
Veille aux conditions d'hygiène des lieux de travail

L'infirmier(ère) devra justifier de :
Une présentation irréprochable dans le respect des standards de l'hôtel
Une attitude courtoise et respectueuse en tout moment avec les clients et le personnel de l'hôtel

Les prérequis sont:
Une aisance relationnelle
Un sens de la rigueur et de la diplomatie
Un esprit organisationnel et collaboratif

Rattaché(e) directement au Service des ressources Humaines, l'infirmier (ère) devra réaliser des reportings hebdomadaires et mensuels et s'intégrer au Service Ressources Humaines dont il (elle) dépend.

Profil recherché

Qualifications :

Marriott International is an equal opportunity employer committed to hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive culture. Marriott International does not discriminate on the basis of disability, veteran status or any other basis protected under federal, state or local laws.