Infirmier/infirmière

Description de l'offre

Au Méridien, nous aidons les clients à découvrir les expériences inattendues et fascinantes que leur réserve chaque destination. Curieux, créatifs, cosmopolites et avides de culture, nos clients apprécient notre service sophistiqué et intemporel. Nous offrons un service authentique, chic et inoubliable. Les expériences que nous proposons à nos clients leur permettent de découvrir le lieu de séjour. Nous recherchons des personnes curieuses, créatives et bien informées pour rejoindre notre équipe. Vous aimez dialoguer avec des clients ayant ce même état d'esprit et vous avez envie de leur proposer des expériences inattendues. Nous vous invitons à consulter les offres d'emploi proposées par l'enseigne Le Méridien.

L'Hôtel Le Méridien Etoile Paris recrute son infirmière Diplômée d'Etat de Santé au Travail.

Ses Missions seront :

Le Suivi des Visites médicales
· Convocation des salariés à la visite médicale
· Tenue à jour des visites médicales : périodiques, embauche, reprise suite à arrêt maladie, arrêt de travail, maladie professionnelle conformément à la législation de la Médecine du Travail en vigueur
· Mise à jour des dossiers médicaux (entrée/sortie, compléter les dossiers si besoin avec les derniers éléments remis par les salariés, …)
· Tenue à jour des salariés en invalidité, en maladie professionnelle, temps partiel avec prise en charge des salariés reconnus travailleurs handicapés en situation de reclassement
· Respect du secret médical et de la confidentialité des dossiers des salariés

Le Suivi des Accidents du Travail

· Tenue de la main courante, du registre des accidents du travail bénins de la CRAMIF et des accidents de travail et de trajet déclarés avec ou sans arrêt La mise en place d'actions de prévention auprès des salariés
· Rédaction des déclarations d'accident de travail sur Net-Entreprise
· Rapport mensuel, trimestriel et annuel des accidents du travail
· Rédaction des fiches d'analyse de situation à risques
· Suivi des actions de prévention mises en place suite aux accidents

La gestion logistique de l'infirmerie

· Gestion de l'approvisionnement de l'infirmerie en médicaments et matériel médical avec les prestataires référencés dans l'établissement
· Gestion des différentes trousses de secours mises à disposition dans les différents services
· Maintien du matériel dans de parfaites conditions d'hygiène et de propreté
· Respect des procédures de l'hôtel en cas d'urgence, en cas d'incendie avec maitrise du matériel de lutte contre l'incendie
· Gestion de l'évacuation des DASRI de l'infirmerie et de l'hôtel (boite à aiguilles)

La prise en charge des salariés

· Prise en charge des premiers soins d'urgence et de la « bobologie » des salariés sur le temps de travail de l'infirmier(ère), au regard des protocoles établis par le Médecin du Travail
· En dehors de ses horaires, l'infirmier(ère) devra récupérer auprès de la salle de Quart les différentes prises en charge réalisées par ces derniers en son absence et les consigner sur les différents supports
· Rôle d'écoute et d'alerte en cas de risques psycho-sociaux des salariés

La participation aux différentes instances de l'hôtel

· Participation au CHSCT, à la Commission Femmes de Chambre, …
· Rédaction des rapports d'accidents pour le CHSCT
· Participation et proposition des actions de préventions à mettre en œuvre en fonction des différents postes occupés avec les membres du CHSCT et le Médecin du Travail
· Etre force de proposition en matière de sécurité au travail et de prévention collective et/ou individuelle
· Participation aux programmes de formation et développement du service et application des techniques apprises lors de l'exercice de sa fonction
· Veille aux conditions d'hygiène des lieux de travail

Profil recherché

Qualifications :

L'infirmier(ère) devra justifier de :
·  Une présentation irréprochable dans le respect des standards de l'hôtel
·  Une attitude courtoise et respectueuse en tout moment avec les clients et le personnel de l'hôtel

Les prérequis sont:
·  Une aisance relationnelle
·  Un sens de la rigueur et de la diplomatie
·  Un esprit organisationnel et collaboratif
Rattaché(e) directement au Service des ressources Humaines, l'infirmier (ère) devra réaliser des reportings hebdomadaires et mensuels et s'intégrer au Service Ressources Humaines dont il (elle) dépend.