Equipier Banquet - H/F - CDI

Description de l'offre

Marriott Hotels , Marriott International's flagship brand with more than 500 global locations, is advancing the art of hosting so that our guests can travel brilliantly. As a host with Marriott Hotels, you will help keep this promise by delivering premium choices, sophisticated style, and well-crafted details. With your skills and imagination, together we will innovate and reinvent the future of travel.

Profil recherché

Qualifications :

RESUME DU POSTE
L'équipier banquet assure la mise en place des salles de séminaire, du nettoyage, du rangement et de la logistique du service banquet la nuit. Il peut être amené à passer de jour si l'activité l'impose.
CONTEXTE
L'hôtel Marriott Champs Elysées est un hôtel 5* de 192 chambres dont 19 suites. Il dispose de 7 salons, d'un business center, d'un restaurant, d'une terrasse pour les beaux jours d'été, d'un bar, et d'une salle de fitness.
Notre hôtel accueille une clientèle haut de gamme, affaire ou tourisme, principalement étrangère.
PROFIL RECHERCHE
Experience:
Expérience professionnelle similaire au service F&B ou dans un environnement semblable.
Compétences :
·  Excellente communication (verbale, écoute, écrit)
·  Autonomie
·  Pro-activité

MISSIONS SPECIFIQUES
·  L'équipier banquet assure la mise en place des salons, et salles de séminaires, en suivant les instructions données sur la feuille de fonction.
·  Il effectue un service de grande qualité, en étant attentif aux moindres demandes du client.
·  Il effectue les tâches de travail attribués par son supérieur hiérarchique, telles que la mise en place, le service des mets et boissons, le débarrassage, la remise au propre et en état des lieux de vente, le tri du linge, etc.
·  Il respecte les procédures de sécurité et d'hygiène dans l'hôtel.
·  Il respecte et fait respecter les procédures Marriott.
Marriott International is an equal opportunity employer committed to hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive culture. Marriott International does not discriminate on the basis of disability, veteran status or any other basis protected under federal, state or local laws.