Coordinateur (trice) événementiel H/F
- CDI 
- Paris (Paris) 
- Marketing 
Description de l'offre
Ses principales missions sont: 
 
- Le/La Coordinateur (trice) événement coordonne la réalisation des dossiers transmis par l'Event Booking Center de la signature du contrat jusqu'au jour de l'arrivée 
- Il/Elle gère les tâches administratives par activité : les envois de proposition et l'établissement des contrats à court terme, gestion des rooming lists, etc. 
- Il/Elle organise des rendez-vous clients et mène des visites « site inspections » 
- Il/Elle suit et rentre toutes les activités des évènements dans Opera, SFA, Marsha 
- Il/Elle est responsable de la transmission des groupes et des événements aux opérations 
- Il/Elle organise les réunions BEO hebdomadaires 
- Il/Elle maximise les opportunités de ventes à travers l'upselling. 
- Il/Elle participe à la conclusion des ventes, et en connait les implications légales. 
- Il/Elle utilise les outils électroniques disponibles : Marriott Global Source, eRooming Lists, eProposals, 
- Il/Elle fait la promotion de Marriott Rewarding Event pour atteindre les objectifs annuels. 
- Il/Elle développe les ventes et renforce la relation avec les nouveaux clients et les clients existants. 
- Il/Elle fait un point hebdomadaire sur les contrats (suivi des déposits, retour des contrats signés, etc.) 
- Il/Elle est responsable de traiter les factures auprès des clients en temps opportun 
- Il/Elle est disponible pour résoudre des problèmes et / ou suggérer des alternatives. 
- Il/Elle recherche et améliore les services à la clientèle. 
- Il/Elle respecte et fait respecter les procédures Marriott. 
- Il/Elle partage les informations avec son équipe et promeut MSA & Meetings Imagined 
- Il/Elle est en contact permanent avec tous les secteurs de l'hôtel 
- Il/Elle anime le 15th minutes training. 
- Il/Elle Respecte les procédures de sécurité et d'hygiène appliquées dans l'hôtel. 
- Il/Elle Respecte et fait respecter les procédures Marriott.
Profil recherché
  Qualifications :    
 
  - Anglais :Lu, Parlé, Ecrit (Impératif) 
- Facilités pour la communication (parler, écouter, écrire) 
- Excellente présentation et qualités relationnelles 
- Fortes aptitudes à la négociation, la vente et la compréhension des 
processus des ventes 
- Capacités à prendre des décisions et à résoudre les problèmes, 
- Aime travailler en équipe tout en démontrant des capacités d'autonomie. 
- Connaissance du logiciel Opera 
- Première expérience en évenementiel confirmée (apprentissage et différents stages acceptés) 
 
Marriott International est une entreprise qui s'engage en faveur de l'égalité professionnelle, qui veut donner à chacun sa chance et qui favorise une culture « inclusive ».