Attaché Commercial (CDD de remplacement)

Description de l'offre

Principales Missions

· Est en charge du démarchage et de la prospection de nouveaux clients.
· S'occupe de la base de données existante (fidélisations et diverses actions de PR).
· Est en charge de la mise en place et la réalisation technique de divers outils de communication (PPT, flyer, brochures…)
· Fait visiter l'hôtel aux clients potentiels.
· Analyse la production de chaque société.
· A une connaissance parfaite du marché, ainsi que des besoins et des attentes des clients.
· Assure le suivi des contrats et les négociations.
· Prospecte de nouveaux clients et fidélise les clients existants.
· Mène les rendez-vous avec les clients.
· Est en relation constante avec les autres hôtels (tarifs, contrats…).
· Participe à la mise en place des promotions.
· Assiste ponctuellement la responsable des groupes et séminaires sur l'élaboration des devis et le suivi des dossiers séminaires / groupe jusqu'à leur facturation.
· Partage les informations avec son équipe.
· Est en contact permanent avec tous les secteurs de l'hôtel
· Respecte les procédures de sécurité et d'hygiène appliquées dans l'hôtel.
· Respecte et fait respecter les procédures Marriott.
· Participe à l'élaboration de la stratégie de vente.
· Participe aux tâches de reporting.

Principes de sûreté

Il s'agit d'avoir des connaissances solides de tous les plans d'urgence et de savoir comment les appliquer. Maintenir la sécurité, sensibiliser l'hôtel à la sécurité et aux procédures de prévention des accidents. La personne est responsable du report des accidents. Elle doit soutenir tous les programmes de sécurité. Elle travaille avec précaution quand elle est dans les étages où il y a des chambres. Elle s'assure personnellement que les instructions de sécurité sont bien données avant l'utilisation d'un matériel.

Merci de noter que les tâches mentionnées ci-dessus sont un bref aperçu de toutes ses fonctions et peut être ajusté suite à des « daily check lists » et d'autres méthodes de communication à tout moment.

Note : L'hôtel s'adresse principalement à une clientèle business, ouvert 7j/7, 24h/24, et 365 jours par an. Tout associé a besoin de réaliser ceci et d'être conscient que parfois, il peut s'avérer nécessaire de demander à des associés, une aide dans un autre département que le sien, selon la demande. De plus, c'est un hôtel business et une attitude correspondant aux critères du secteur hôtelier doit être préservée en toute circonstance.

Ce profil de poste est donné à titre indicatif.

L'hôtel se réserve le droit d'effectuer des modifications si nécessaire.

Profil recherché

Qualifications :

Principales Missions

·  Est en charge du démarchage et de la prospection de nouveaux clients.
·  S'occupe de la base de données existante (fidélisations et diverses actions de PR).
·  Est en charge de la mise en place et la réalisation technique de divers outils de communication (PPT, flyer, brochures…)
·  Fait visiter l'hôtel aux clients potentiels.
·  Analyse la production de chaque société.
·  A une connaissance parfaite du marché, ainsi que des besoins et des attentes des clients.
·  Assure le suivi des contrats et les négociations.
·  Prospecte de nouveaux clients et fidélise les clients existants.
·  Mène les rendez-vous avec les clients.
·  Est en relation constante avec les autres hôtels (tarifs, contrats…).
·  Participe à la mise en place des promotions.
·  Assiste ponctuellement la responsable des groupes et séminaires sur l'élaboration des devis et le suivi des dossiers séminaires / groupe jusqu'à leur facturation.
·  Partage les informations avec son équipe.
·  Est en contact permanent avec tous les secteurs de l'hôtel
·  Respecte les procédures de sécurité et d'hygiène appliquées dans l'hôtel.
·  Respecte et fait respecter les procédures Marriott.
·  Participe à l'élaboration de la stratégie de vente.
·  Participe aux tâches de reporting.

Principes de sûreté

Il s'agit d'avoir des connaissances solides de tous les plans d'urgence et de savoir comment les appliquer. Maintenir la sécurité, sensibiliser l'hôtel à la sécurité et aux procédures de prévention des accidents. La personne est responsable du report des accidents. Elle doit soutenir tous les programmes de sécurité. Elle travaille avec précaution quand elle est dans les étages où il y a des chambres. Elle s'assure personnellement que les instructions de sécurité sont bien données avant l'utilisation d'un matériel.

Merci de noter que les tâches mentionnées ci-dessus sont un bref aperçu de toutes ses fonctions et peut être ajusté suite à des « daily check lists » et d'autres méthodes de communication à tout moment.

Note : L'hôtel s'adresse principalement à une clientèle business, ouvert 7j/7, 24h/24, et 365 jours par an. Tout associé a besoin de réaliser ceci et d'être conscient que parfois, il peut s'avérer nécessaire de demander à des associés, une aide dans un autre département que le sien, selon la demande. De plus, c'est un hôtel business et une attitude correspondant aux critères du secteur hôtelier doit être préservée en toute circonstance.

Ce profil de poste est donné à titre indicatif.

L'hôtel se réserve le droit d'effectuer des modifications si nécessaire.