Agent d'étages - Runner en Hôtellerie - H/F - CDI - Hôtel Marriott Champs Elysées

Description de l'offre

Marriott Hotels , Marriott International's flagship brand with more than 500 global locations, is advancing the art of hosting so that our guests can travel brilliantly. As a host with Marriott Hotels, you will help keep this promise by delivering premium choices, sophisticated style, and well-crafted details. With your skills and imagination, together we will innovate and reinvent the future of travel.

Profil recherché

Qualifications :

RESUME DU POSTE
L'agent d'étages assure un service de qualité pour satisfaire la clientèle et n'hésite pas à aller au-delà des attentes du client pour répondre à tous ses besoins.

CONTEXTE
L'hôtel Marriott Champs Elysées est un hôtel 5* de 192 chambres dont 19 suites. Il dispose de 7 salons, d'un business center, d'un restaurant, d'une terrasse pour les beaux jours d'été, d'un bar, et d'une salle de fitness.
Notre hôtel accueille une clientèle haut de gamme, affaire ou tourisme, principalement étrangère.

PROFIL RECHERCHE
Experience:
·  Expérience professionnelle similaire
Compétences :
·  Très bonne organisation
·  Rigueur
·  Ponctualité
·  Anglais conversationnel

MISSIONS SPECIFIQUES

Responsabilités spécifiques et contributions essentielles pour une performance optimale dans le poste :

·  Répondre rapidement à chaque demande venant de At your service et dans le délai convenu.
·  Réception et livraisons des fax.
·  Inventaire et stockage des fournitures At your service.
·  Tenir informé le centre At your service de la disponibilité de l'équipement destiné aux clients.
·  S'assurer que cet équipement est prêt pour une livraison immédiate.
·  Inventaire et localisation de tous les produits de l'accueil.
·  Chaque associé doit suivre chaque demande venant de la direction.
·  Doit pouvoir soulever 25 kg.
·  Savoir effectuer plusieurs tâches à la fois.
·  Un accueil excellent.
·  L'esprit d'équipe.
·  Tenue soignée.
Marriott International is an equal opportunity employer committed to hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive culture. Marriott International does not discriminate on the basis of disability, veteran status or any other basis protected under federal, state or local laws.