ST - Bac+5 - Management et Communication RH H/F -
Stage Guyancourt (Yvelines) Master, Bac +5
Description de l'offre
Intitulé du poste:
Management et Communication RH au sein de la Direction RH de l'Ingénierie
Détails des missions confiées au stagiaire:
- Mobilité : révision du process de suivi des mobilités internes
- Transformation des activités RH : identification des activités RH à forte et faible valeur ajoutée, analyse et mise en place d'un plan d'action sur distribution des missions /
- Climat social : suivi des plans d'action et traitement des résultats d'enquête
- Formation : traitement des évaluations de la formation "Leadership" et proposition d'actions correctives
- Communication : rédaction du livret d'identité de la Direction RH Ingénierie (missions, périmètre, enjeux et objectifs)
Résultats attendus:
Analyser les process et supports existants, être force de proposition pour apporter des actions correctives, mettre en place et automatiser les process et livrables
Présentation et activités du secteur d'accueil:
La Direction RH de l'Ingénierie Produit Renault et Ingénierie Alliance Renault-Nissan a pour mission de gérer les ressources du métier Monde, en apportant des synthèses et conseils RH au Vice Président métier
Apports du stage (compétences acquises,...):
- Compréhension des fonctionnements d'organisations dans une grande entreprise
- Appropriation des processus RH, observation et apprentissage de pratiques professionnelles dans le métier des RH
- Travail transversal en équipe
Durée du stage et période:
6 mois à partir du 1er novembre 2016
Lieu du stage:
Guyancourt (78)
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Pour postuler :
http://manpower-group-solutions.contactrh.com/jobs/4529/16425198
Profil recherché
Formation (filière, spécialité(s)) et diplôme préparé:
Bac+5 : Université, Ecole de Commerce ou d'ingénieurs avec une option en Ressources Humaines
Niveau d'étude pré-requis:
Bac+4
Connaissances techniques requises (outils, technologies, logiciels,...):
- Bonne connaissance du pack office, en particulier d'Excel et Powerpoint
- Facilité dans l'appropriation des outils internet/intranet, sens du digital
Connaissances linguistiques:
Bon niveau d'anglais à l'écrit (production de documents en anglais)
Spécificités liées au poste (déplacements, permis de conduire, horaires,...):
Poste basé au Technocentre, mais permis B souhaitable
À propos de Manpower Group Solutions
Renault SAS