ST - Bac+4 - Aide au pilotage de la sécurité groupe H/F

Stage Par Manpower Group Solutions
  • Le Plessis-Robinson
  • Master, Bac +5
  • A négocier

Description

Site internet: http://www.manpowergroup-solutions.fr

RENAULT SAS

ST - Bac+4 - Aide au pilotage de la sécurité groupe H/F

Détails des missions confiées au stagiaire:
Sous la responsabilité du Directeur Déploiement Opérationnel Monde, le stagiaire aura pour missions, lot principal :
- En liaison avec la Direction des Ressources Humaines, la Direction de l'Immobilier et des Services Généraux, la Direction de l'Informatique Renault et la Direction de la Prévention et de la Protection, de s'approprier les besoins
- D'établir une note de cadrage au profit des services informatiques
- De rédiger un cahier des charges
Le besoin client, défini dans le cahier des charges, consiste à modéliser les droits d'accès des personnes amenées à pénétrer sur les sites Renault. Ces dernières accèdent aux sites pour différents motifs (prestation; travaux; visite; ...). Elles doivent être titulaires de toutes les conditions légales (plan de prévention; autorisation de travail; ...). L'application à développer doit permettre à l'agent en "bout de chaîne" de délivrer l'autorisation d'entrer une fois que toutes les conditions ont été validées.
Lot complémentaire: en parallèle du lot principal, proposer une méthodologie d'exploitation (analyse, comparatif, présentation, ...) des informations du tableau de bord de la D2P, outil de pilotage de l'activité sécurité des sites du groupe.

Résultats attendus:
- Lot principal: Une note de cadrage et un cahier des charges.
- Lot complémentaire: exploitation opérationnelle du tableau de bord

Présentation et activités du secteur d'accueil:

La Direction de la Prévention et de la Protection (D2P) est en charge de la sécurité globale du groupe Renault. La sécurité globale couvre l'ensemble des mesures de prévention et de protection des personnes, du patrimoine matériel et immatériel de l'entreprise contre les atteintes accidentelles et les actions malveillantes. Elle intègre également les mesures de veille, de gestion de crise et de continuité d'activité.

Apports du stage (compétences acquises,...):
- Méthodologie d'analyse et de synthèse adaptée aux spécificités de l'entreprise
- Capacité à comprendre les enjeux et évoluer dans l'organisation d'une entreprise internationale de dimension significative
- Mise en pratique des exigences légales liées à la Sécurité Globale d'une entreprise internationale
- Capacité à comprendre les enjeux et évoluer au sein d'une direction majeure de la Direction Déléguée à la Présidence du Groupe Renault, très internationalisé
- Capacité à comprendre les enjeux et évoluer au sein d'une des directions de la sécurité les plus innovantes des Groupes du CAC 40
- Compétences dans le domaine des solutions informatiques (ex : workflow ; …)

Durée du stage et période:
La durée du stage est de 6 mois mais peut être légèrement raccourcie.

Lieu du stage:
Etablissement de Renault SAS Plessis Robinson

Formation (filière, spécialité(s)) et diplôme préparé:
Bac+4:
- Master 1 de Défense, Sécurité et Gestion de Crise (ou équivalent)
- Master 1 de Système d'information et Management (ou équivalent)

Niveau d'étude pré-requis:
Bac+3, Licence

Connaissances techniques requises (outils, technologies, logiciels,...):
- Notions de base en Droit (ex: plan de prévention)
- Gestion de projet

Connaissances linguistiques:
Français courant et très bonne maîtrise anglais

Spécificités liées au poste (déplacements, permis de conduire, horaires,...):
Sens du travail en équipe, personnalité dynamique et autonome


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Pour postuler :
http://manpower-group-solutions.contactrh.com/jobs/4529/16415120

Niveau d'études: Master, Bac +5

Formation (filière, spécialité(s)) et diplôme préparé:
Bac+4:
- Master 1 de Défense, Sécurité et Gestion de Crise (ou équivalent)
- Master 1 de Système d'information et Management (ou équivalent)

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