Pilote innovation

Description de l'offre

Intitulé du poste:
Pilote innovation

Détails des missions confiées au stagiaire:
Analyse des essais et calculs d'un prototype roulant à caisse allégée

Résultats attendus:
- Mesures des écarts / référence série en acoustique / vibratoire
- Enoncé de règles simplifiées de conception (choix et orientation des tissus, assemblage)
- Intégration de fonctions supplémentaires

Présentation et activités du secteur d'accueil:
Secteur multi-compétence ingénierie carrosserie, implanté au design ("style").
Ce secteur le LCI ou Laboratoire Coopératif d'Innovation a entre autre à son actif le prototype Eolab.

Apports du stage (compétences acquises,...):
- Mise en œuvre des composites carbone /époxy dans l'automobile
- Connaissances fondamentales de l'ingénierie de la structure automobile
- Approche économique

Durée du stage et période:
1er semestre 2017

Lieu du stage:
Guyancourt, déplacements au centre d'essai d'Aubevoye


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Pour postuler :
http://manpower-group-solutions.contactrh.com/jobs/4529/16429783

Profil recherché

Formation (filière, spécialité(s)) et diplôme préparé:
Bac +3
- Science des matériaux et des structures, vibrations
- Conceptions de produits industriel
- Mécanique générale, rdm

Niveau d'étude pré-requis:
Bac +2
- UET / BTS / PREPA en mécanique générale
- Branche Génie Mécanique en étude d'ingénieur

Connaissances techniques requises (outils, technologies, logiciels,...):
Nécessaire CATIA NASTRAN et post traitements

Connaissances linguistiques:
Anglais


Pour postuler:
http://renault.referrals.selectminds.com/Stages-Apprentissages?ccbm=63&ccus=1479808056396

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À propos de Manpower Group Solutions

Le groupe Renault est un constructeur automobile français. Il est lié au constructeur japonais Nissan10 depuis 1999 à travers l'alliance Renault-Nissan qui est, en 2013, le quatrième groupe automobile mondial11. Le groupe Renault possède des usines et filiales à travers le monde entier.