Assistant(e) Chef de Projet Ingénierie

Description de l'offre

Intitulé du poste:
Assistant(e) Chef de Projet Ingénierie Process, Phase Industrielle

Détails des missions confiées au stagiaire:
Le "Pilote Fonction Industrielle", chef de projet, a pour mission principale, dans le cadre d'un projet de nouveau véhicule, de garantir la possibilité d'assembler ce véhicule, au meilleur niveau de coût, de qualité et d'ergonomie pour les opérateurs. Il anime pour cela une équipe de concepteurs produit-process.
Le stagiaire appuiera un ou plusieurs de ces chefs de projet, notamment dans la phase de réalisation des prototypes, phase cruciale de l'industrialisation d'un véhicule.
Le stagiaire aura pour mission principale de :
• Assister le(s) chef(s) de projet, notamment via la réalisation d'indicateurs
• Participer au montage des véhicules, et à l'évaluation de ce montage
• Analyser les processus mis en œuvre sur ces projets et sur les précédents
• Proposer des améliorations de ces processus et les formaliser

Résultats attendus:
• Réalisation et mise à jour d'indicateurs de pilotage
• Analyse des processus
• Propositions détaillées et argumentées d'amélioration des processus
• Ecriture de 'standards' pour formaliser ces propositions

Présentation et activités du secteur d'accueil:
L'ingénierie process est en charge de concevoir et mettre en place le système industriel de fabrication des véhicules. Elle participe également à la conception de ces véhicules pour en assurer le meilleur niveau de coût et de qualité, dans le délai imparti.
Au sein du département montage, le service "Préparation montage" est en charge de tout le processus de montage depuis la "caisse assemblée peinte", jusqu'au véhicule roulant en fin de chaîne. L'équipe que rejoindra le stagiaire est composée des pilotes des différents projets en cours.

Apports du stage (compétences acquises,...):
• Initiation au pilotage transversal
• Connaissance des process de fabrication automobile
• Découverte du processus de développement d'un nouveau véhicule, et notamment de la phase "physique" (industrielle)
• Formalisation de processus

Durée du stage et période:
De 6 mois, autour du 2e semestre 2017

Lieu du stage:
Technocentre Renault (Guyancourt, Yvelines, France)


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Pour postuler :
http://manpower-group-solutions.contactrh.com/jobs/4529/16425563

Profil recherché

Formation (filière, spécialité(s)) et diplôme préparé:
Bac + 5 , filière scientifique généraliste ou axée mécanique, école d'ingénieur en cours ou équivalent universitaire

Niveau d'étude pré-requis:
Bac + 4

Connaissances techniques requises (outils, technologies, logiciels,...):
• Notions de mécanique du solide
• Notions d'analyse de données
• Pack "Office", notamment Excel. Une expérience en VBA est un plus.

Connaissances linguistiques:
Anglais opérationnel obligatoire

Spécificités liées au poste (déplacements, permis de conduire, horaires,...):
Permis B souhaité

Pour postuler:
http://renault.referrals.selectminds.com/Stages-Apprentissages?ccbm=63&ccus=1479808056396

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À propos de Manpower Group Solutions

Le groupe Renault est un constructeur automobile français. Il est lié au constructeur japonais Nissan10 depuis 1999 à travers l'alliance Renault-Nissan qui est, en 2013, le quatrième groupe automobile mondial11. Le groupe Renault possède des usines et filiales à travers le monde entier.