Conseiller Manpower H/F Le Havre

Description de l'offre

Manpower France, leader mondial dans le recrutement temporaire et permanent, reconnu Top Employer France 2023, est un acteur économique et social actif :
Présent sur l’ensemble du tissu économique auprès de 80 000 clients : petites et moyennes entreprises, grands comptes, sur l’ensemble des secteurs d’activité
En veille constante des métiers émergents et des besoins des entreprises 

Nous proposons à nos clients les réponses adaptées à leurs enjeux RH.

Les missions
Parce que vous trouvez votre épanouissement dans la polyvalence et la multiplicité des missions, devenez notre futur Conseiller Manpower au sein de l’équipe du Havre
Notre agence en quelques mots :
une activité généraliste
une ambiance conviviale, dynamique et stimulante !
Votre rôle chez nous

Après une période d’intégration et de formation à nos méthodes, vous prenez votre poste pleinement au sein de l’agence.
Vos missions :
Maîtriser le périmètre d’actions de votre agence : connaissance des métiers, des intérimaires et de ses enjeux commerciaux,
Assurer l’accueil des clients, intérimaires et candidats,
Identifier et analyser les besoins d’interlocuteurs variés,
Prendre en charge la réponse aux besoins clients,
Réaliser des actions commerciales sédentaires,
Entretenir et développer le vivier de salariés intérimaires de l’agence,
Assurer la délégation, l’intégration et le suivi du bon déroulement des missions,
Sécuriser la gestion administrative des dossiers.

Profil recherché

Le profil
C’est la pertinence de ton parcours idéalement acquis dans le recrutement, la relation clients, ou un domaine connexe et tes qualités personnelles qui feront la différence, en particulier :
- Ton esprit orienté résultats et ton sens du service client.
- Ton aisance relationnelle à l'écrit et à l'oral.
- Tu es passionné(e) par l’humain et motivé(e) par le succès.

Pourquoi choisir Manpower?
- Impact sur la croissance professionnelle des entreprises et des personnes.
- Culture exceptionnelle basée sur l'inclusion, la diversité, et la croissance professionnelle.
- Développement continu avec accès à des programmes de formation.
- Récompenses de la performance et avantages attractifs : package attractif avec primes collectives et individuelles + avantages sociaux (CE, prévoyance, CESU, etc) +48 jours de congés au global ( 23JRTT+ 25CP)+Tickets restaurant (9,50€/jour) etc.

Plus d'infos: http://bit.ly/3PyDqNH