Les offres de “MANPOWER”

Expire bientôt MANPOWER

Business Developer Bron (69) F/H

  • CDI
  • Bron (Rhône)
  • BTS, DUT, Bac +2
  • RH / Formation
  • prospection commerciale
  • vente de prestations
  • BtoB
  • fidélisation clients
  • relation clients
  • challenge
  • objectifs
  • RDV clients

Postuler maintenantCandidature simplifiée

Description de l'offre

Votre équipe :

Sous la responsabilité du Responsable d’Agence/ Directeur de Secteur vous développez les activités recrutement et intérim auprès du portefeuille clients du secteur de l'est Lyon.
Vous collaborez avec les agences du réseau pour proposer et fiabiliser vos offres de service et construisez un véritable partenariat avec chaque entité.

Votre rôle chez nous :

- Assurer la prospection d’un portefeuille ciblé de professionnels de votre secteur et détecter les opportunités business
- Ecouter, comprendre les problématiques emploi de vos interlocuteurs afin de leur proposer la solution la plus adaptée à leur environnement et déclencher la vente.
- Convaincre et négocier pour vendre nos solutions RH dans le respect de notre politique tarifaire
- Optimiser vos plans d’actions pour maintenir notre activité au-dessus du marché
- Contribuer à la qualité de service en vous assurant de transmettre aux agences les informations précises et claires de vos clients auprès des équipes des agences qui assureront la réalisation de la prestation

Profil recherché

Votre expertise commerciale nous intéresse : Idéalement titulaire d’un diplôme Commerce/Vente vous comptez 4 à 5 années d’expérience réussie dans ces domaines.

Convaincant et habile négociateur, vous êtes tenace sur vos propres objectifs mais savez rester solidaire avec les agences. Votre réussite passe par celle de vos collègues dont vous savez respecter et valoriser le travail. Vous priorisez vos actions en tenant compte de votre environnement, et savez faire face aux situations à fort enjeu avec sérénité.

Pourquoi rejoindre Manpower ?

- Certifié TOP EMPLOYEUR 2023 !
- Primes attractives : mensuelles, trimestrielles et annuelles
- Télétravail (selon l'organisation)
- 23 jours de RTT (+ 25 CP)
- 13ème mois pouvant être mensualisé
- Tickets restaurants de 9,50€ / jour
- Remboursement de la mutuelle à 60%
- 2 Comités d’Entreprise (régional & national)
- PC portable et Mobile
​- Une trajectoire d’évolution, en fonction de votre potentiel

​​​Vous partagez nos ambitions ? On en discute ? N’hésitez plus et postulez !

Faire de chaque avenir une réussite.
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