Auditeur Interne (H/F)

Description de l'offre

Rattaché au Directeur Audit, Risques et Compliance, l’Auditeur Interne mène des missions d’audit opérationnel des processus clés du groupe, en France et à l’international, et participe au déploiement du système de gestion des risques et d’outils de pilotage de la compliance. MISSIONS Pour chaque audit, vous menez en autonomie l’ensemble des phases de la mission : Réaliser l’analyse des risques en préalable. Préparer un programme de travail. Animer les réunions d’ouverture et de clôture avec la direction de la filiale et la direction opérationnelle au siège. Mener l’analyse, les entretiens et les tests nécessaires, Rédiger des fiches de constats et rapport d’audit, et présenter les recommandations, incluant les plans d’actions des audités, Assurer le suivi post-mission avec les audités, comme la clôture des points ouverts, l’analyse de l’adéquation des plans d’actions pour couvrir les risques identifiés, etc… Vous êtes l’interlocuteur privilégié de l’ensemble des audités, depuis la direction jusqu’aux opérationnels. Eventuellement, vous supervisez une ressource externe (co-sourcing) ou un stagiaire sur vos projets. Vous participez également au déploiement et l’amélioration du système de gestion des risques et pilotage de la compliance. Cela comprend : Réaliser le suivi de la mise en œuvre des plans d’actions suite aux recommandations d’audit. Contribuer à la mise à jour de la cartographie des risques. Collaborer à l’auto-évaluation des filiales. Participer ou animer les projets liés à la gestion des risques et au suivi de la compliance. Favoriser l’adaptation des méthodes de travail de l’audit aux évolutions de l’environnement. PROFIL SOUHAITE De formation supérieure (Master ou Ingénieur) en gestion, finance ou commerce, vous avez des compétences en audit finance et organisation. Fort d’une expérience minimum de 8 ans mixte en cabinet puis entreprise, vous avez passé au moins 3 ans dans un contexte international. Vous savez gérer des projets de manière autonome. Votre sens de la communication et capacités d'adaptation seront des atouts nécessaires à la réussite de vos missions. Anglais courant impératif, une seconde langue étrangère serait un plus. MODALITES & PRISE DE FONCTION Dans le cadre de notre process de recrutement, nous souhaitons donner la parole à nos candidats pour aller plus loin que le CV. Si votre profil nous intéresse, nous vous inviterons à réaliser un entretien vidéo différé afin d’en apprendre plus sur votre parcours et vos démarches. Le principe est simple : vous serez invité(e) par email à vous connecter en ligne à une plateforme dédiée pour répondre en vidéo à quelques questions. Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI. Il est basé à Ancenis (44). Des déplacements fréquents sont à prévoir, en France et à l’international.