STAGIAIRE STAPS H/F Saint-Etienne
Stage Saint-Étienne (Loire) Développement informatique
Description de l'offre
Détail de l'offre
Informations générales
Structure hiérarchique
Depuis le 1er janvier 2019, Malakoff Médéric et Humanis se sont unis pour devenir Malakoff Médéric Humanis, un seul et même acteur paritaire et mutualiste de la protection sociale.
Partenaire de toutes les entreprises, petites et grandes, dans tous les secteurs d'activité et partout en France, le groupe contribue à leur performance et au bien-être de leurs salariés à travers les services innovants, associés à ses contrats d'assurance.
Malakoff Médéric Humanis accompagne également les salariés dans leur passage à la retraite et les retraités afin qu'ils puissent, au-delà de l'entreprise, développer leur nouveau projet de vie.
Rejoindre Malakoff Médéric Humanis, c'est intégrer un Groupe dont la culture est fondée sur la confiance et la satisfaction client. C'est aussi saisir de nombreuses opportunités d'évolution professionnelle dans un Groupe leader de la protection sociale, N° 1 en santé et prévoyance collective avec 17% de parts de marché de l'assurance collective.
Société
ASSOCIATION DE MOYENS RETRAITE COMPLÉMENTAIRE
Description du poste
Métier
GESTION ET DEVELOPPEMENT RH - ASSISTANT RH/ DEV RH
Intitulé du poste
STAGIAIRE STAPS H/F Saint-Etienne
Contrat
Stage
Durée du contrat
6 Mois
Finalité du poste
L'objectif final est de permettre à l'étudiant(e) de développer des activités physiques adaptées au monde de l'entreprise.
Il/Elle participera à la poursuite des actions de prévention dans un secteur innovant et en plein essor chez Malakoff Méderic Humanis.
Missions
1 - Participer à la conception du projet
Découvrir et s'approprier le cadre de l'entreprise (fonctionnement général et projet de qualité de vie au travail)
Identifier et comprendre la population présente au sein du groupe
Analyser les besoins de l'entreprise en matière de prévention
2 - Élaborer et animer des programmes de sport-santé
Analyser les moyens mis à disposition (financiers, humains, temporels, matériels)
Lister les activités pertinentes à proposer avec une visée de prévention
Analyser les attentes des salariés en lien avec la QVT en matière de pratique d'activités physiques
Élaborer un planning permettant de faire participer le plus de collaborateurs aux séances
Mettre en place des étirements/échauffements sur les postes de travail
Animer les séances d'activités physiques adaptées
Déterminer et adapter le contenu des séances aux besoins de chaque participant
3 - Mesurer l'impact des programmes déployés
Lister et soumettre à validation l'ensemble des outils de mesure envisagés
Garder une trace de l'ensemble des indicateurs mesurés
Traiter statistiquement les données et tirer des conclusions sur le plan scientifique
4 - Rendre compte et communiquer
Informer les instances et la médecine du travail de la mise en place du Dispositif sport-santé
Promouvoir le déploiement des programmes d'Activités Physiques Adaptées auprès des collaborateurs
Veiller à toujours respecter le caractère scientifique et anonyme des données recueillies
5 - Documents à produire
Un rapport d'activité permettant à l'entreprise d'analyser l'efficacité des programmes
Autres documents selon les besoins locaux des tuteurs RH (enquête de satisfaction)
6- Missions annexes
Déployer des ateliers de sensibilisation sur différentes thématiques en lien avec la santé
Autres missions selon les besoins locaux des tuteurs RH en lien avec nos différents accords d'entreprise : handicap, diversité
Profil recherché
Formation
Possède une licence APA ou équivalent
Actuellement en Master2 APA ou équivalent
Possession d'un certificat ETP appréciée
Formation en secourisme appréciée
Compétences techniques
Connaissance des bienfaits des APA en entreprise
Expérience dans l'animation des séances en APA
Expérience dans la gestion de projet en APA
Connaissance de Word, Excel, Powerpoint
Déplacements
Envisageables selon les besoins
Localisation du poste
Localisation du poste
Auvergne - Rhône-Alpes, Loire (42)
Ville
SAINT-ETIENNE