Gestionnaire Liquidation Retraite H/F

Description de l'offre

Détail de l'offre

Informations générales

Structure hiérarchique

Depuis le 1er janvier 2019, Malakoff Médéric et Humanis se sont unis pour devenir Malakoff Médéric Humanis, un seul et même acteur paritaire et mutualiste de la protection sociale.

Partenaire de toutes les entreprises, petites et grandes, dans tous les secteurs d'activité et partout en France, le groupe contribue à leur performance et au bien-être de leurs salariés à travers les services innovants, associés à ses contrats d'assurance.

Malakoff Médéric Humanis accompagne également les salariés dans leur passage à la retraite et les retraités afin qu'ils puissent, au-delà de l'entreprise, développer leur nouveau projet de vie.

Rejoindre Malakoff Médéric Humanis, c'est intégrer un Groupe dont la culture est fondée sur la confiance et la satisfaction client. C'est aussi saisir de nombreuses opportunités d'évolution professionnelle dans un Groupe leader de la protection sociale, N° 1 en santé et prévoyance collective avec 17% de parts de marché de l'assurance collective.

Société

ASSOCIATION DE MOYENS RETRAITE COMPLÉMENTAIRE

Description du poste

Métier

CONSEILLER GESTION PARTICULIERS - GEST. CARRIERES/ LIQUID. RET.

Intitulé du poste

Gestionnaire Liquidation Retraite H/F

Contrat

CDD

Durée du contrat

7 Mois

Finalité du poste

En tant qu'interlocuteur des salariés, garantir la fiabilité, l'exhaustivité des informations sur la carrière et le calcul des droits en vue du versement de la retraite. Assurer le paiement de celles-ci dans le cas de demandes

Missions

Faciliter les démarches des salariés en les accueillant, informant et conseillant sur leurs droits à la retraite.

Effectue l'accueil multicanal (physique, téléphonique etc...).

Traite toute demande dans le délai imparti.

Transmet, le cas échéant, les informations à l'interlocuteur compétent.

Étudier et mettre à jour la carrière du salarié en vue de notifier et d’évaluer les droits à la retraite dans le respect de la réglementation.

Reconstitue la carrière du salarié.

Calcule les points cotisés et non cotisés.

Analyse et traite la demande d'évaluation ou de retraite en s'assurant de l'exhaustivité, de l'exactitude des droits et de la carrière jusqu'au paiement.

Recherche auprès des salariés toute information nécessaire pour mettre à jour leur situation.

Étudier et assurer la mise en paiement du dossier de retraite.

Instruit le dossier de demande de retraite (analyse de carrière, correction, conditions d'ouverture) en veillant au respect de la réglementation.

Effectue un premier paiement si les conditions sont réunies (colorisation) puis un paiement définitif.

Effectue la révision des dossiers de retraite en fonction des événements postérieurs à la première mise en paiement.

Est particulièrement attentif au respect des objectifs de qualité (impact financier) et de délais (continuité des ressources du futur retraité).

 

Activités complémentaires :

Peut être amené(e) à participer à l'initialisation et à la numérisation des dossiers relevant du domaine d'activité.

Profil recherché

Baccalauréat +2 années de formation ou expérience professionnelle équivalente. Ou niveau équivalent acquis par une expérience reconnue.

Localisation du poste

Localisation du poste

Auvergne - Rhône-Alpes, Loire (42)

Ville

ST-ETIENNE