Responsable de Formation (H/F)

Description de l'offre

Spécialiste des travaux à domicile, fort d’une expérience de plus de 50 ans auprès des particuliers et des professionnels, MAISONING intervient dans les domaines du second œuvre (plomberie, chauffage, électricité, serrurerie, peinture et menuiserie). Suite à un sinistre, pour une rénovation, nos équipes conseillent et accompagnent nos clients dans la réalisation de leurs projets. Récemment intégrée au groupe CARGLASS / BELRON, MAISONING s'inscrit dans une démarche de fort développement du groupe sur le service à l'habitat. Poste Afin d'accompagner notre politique en développement des compétences, nous recherchons un Responsable de Formation (H/F), au sein de notre Département Ressources Humaines. Il/elle assure en autonomie la mise en œuvre de la politique de formation de l'entreprise, en lien avec un ambitieux projet de développement. Ses principales missions consistent à: Construire et piloter le plan de formation de l'entreprise, en collaboration avec les opérationnels, en vue de répondre aux dispositions réglementaires (habilitations obligatoires BTP) et au besoin de professionnalisation de nos équipes (management, bureautique, technique). Assurer le partenariat avec l'OPCA (CONSTRUCTYS) et optimiser les financements des actions de formation. Mener nos projets de création de CQP, en collaboration avec la branche. Participer à la formalisation de la politique de formation de l'entreprise à moyen terme, en cohérence avec la politique du groupe (CARGLASS). Les enjeux de l'entreprise en matière de formation offrent de belles perspectives d'évolution pour ce poste. A moyen terme, nous souhaitons renforcer notre Ecole de Formation interne, pour répondre à nos besoins en recrutement et à l'évolution de nos métiers et de notre entreprise. Profil Les compétences requises, sur le plan opérationnel, pour s’insérer rapidement dans le poste sont : une bonne connaissance des dispositions légales et réglementaires de formation professionnelle et d'alternance, une réelle maîtrise des outils bureautiques, une expérience dans une entreprise multisites est un réel plus. Le candidat dispose d'une expérience significative en gestion de la formation continue dans une entreprise et/ou un centre de formation. Autonome et force de proposition, il/elle est à l'aise dans les démarches "projet", tout en assurant la gestion quotidienne de suivi des actions de formation. Il/elle fait preuve d'efficacité et de pragmatisme, dans un contexte en mutation.