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LVMH - GESTIONNAIRE PAIE & ADP - H/F

  • CDD
  • Paris (Paris)
  • RH / Formation

Description de l'offre

Société : Make Up For Ever
Secteur d'activités : Parfums & Cosmétiques
Rattaché(e) au Responsable Paie et Administration du personnel de Make Up for Ever en France, vous avez pour mission principale d'assister et soutenir l'équipe Paye et de participer à des tâches et missions transverses du service RH.
 
MISSIONS
 
Vos missions principales sont :
 
PAIE & ADP :
 
- Création physique des dossiers des nouveaux salariés et saisie / modification dans le système de paie 
- Gestion administrative : mutuelle, prévoyance, retraite complémentaire des cadres (article 83), ACMS (les convocations, le suivi des retours de CM, longue maladie...)
- gestion administrative des départs (établissement des documents de sortis (certificat de travail, inscriptions Mutuelle et Prévoyance, portabilité, reçu pour STC)
- Collecte et saisie des éléments variables de paies (congés, RTT, arrêts de travail, primes divers, HS, heures du dimanche, régularisation divers etc.)dans RH place système de paie / Bodet Kelio GTA / Net entreprise
- Tri du courrier RH + Classement des documents originaux dans les dossiers
- Suivi et gestion des temps (absences, présences) et ses implications
- Etablissement des documents obligatoires : contrats de travail, DUE, avenants
- Suivi des ventes privées LVMH: communication et coordination
- Gestion et suivi de la maladie et maintenir une étroite collaboration avec les organisations sociales : Sécurité sociale, Mutuelles, Prévoyances,
- Elaboration de reporting divers (entrées, sorties, gestion du personnel)
- Etablissement des charges sociales et déclartions mensuelles DSN, trimestrielles
 
 
COMPETENCES
 
Excellent relationnel
Excellente capacité de communication orale et écrite
Souplesse, adaptabilité, très bonne gestion des priorités et du stress
Capacité à communiquer, pédagogie.
Esprit d'équipe.
Bonne organisation personnelle.

Profil recherché

Expérience requise : Minimum 2 ans
-   Bac +2 ou équivalent, 1ère expérience de 2 ou 3 ans minimum réussis en administration du personnel.
-   Très bonne maitrise d'Excel, Word et Outlook.
- Connaissance de l'outil CEGID Rh Place et GTA BODET Kélio

Faire de chaque avenir une réussite.
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