LVMH - Chef de Projet Marketing intelligence

Description de l'offre

Société : Sté Louis Vuitton Services
Secteur d'activités : Mode & Maroquinerie
Le département Marketing Intelligence, situé au sein de la direction Produits, a pour objectifs :
- Analyser le contexte concurrentiel, marché et client (consumer insights) de Louis Vuitton
- Apporter une vision prospective (tendances sociologiques, macro trends économiques, ...)
- Étudier l'image de la marque LV vs. celle de ses concurrents
- Analyser des enjeux stratégiques (transverses ou produit), en mettant en œuvre des études client ad hoc si nécessaire
Ce département cherche à recruter un chef de projet avec des compétences transverses (type consultant dans un cabinet de conseil) pour apporter le « recul » stratégique nécessaire et renforcer son muscle analytique.
Activités :
- Nourrir la réflexion sur des sujets stratégiques transverses ou spécifique métier, en tandem avec la responsable du département : cadrer la problématique et le plan de travail, mener les analyses (base client, digital, ...) ou mettre en œuvre les études nécessaires avec la Responsable Etudes, animer le projet et créer de la transversalité entre les différentes parties prenantes
- Approfondir la compréhension du comportement des clients du Luxe et de LV (mapping et analyse des tendances, travail sur la segmentation...)
- Prendre en charge la veille concurrentielle (CA, stratégie, etc.) mensuelle
- Animer la réflexion « prospective » : recherche et analyse des grandes tendances sociologiques et macro-trends économiques, préparation de conférences ou d'ateliers d'inspiration, ...

Profil recherché

Expérience requise : Minimum 5 ans
Doté (e) d'un parcours académique de référence, vous avez soit acquis une expérience de 2
- 3 ans en cabinet de conseil en stratégie OU avez une expérience d'environ 5 ans dans un poste Etudes. Vous avez une vraie appétence pour le secteur du Luxe
Compétences :
- Data crunching (proficiency en excel, idéalement VBA)
- Consumer insights (quali et / ou quanti)
- Capacité à prendre du recul, aimer trouver de nouvelles perspectives
- Gestion de projet (cadrer un sujet, créer du lien entre les parties prenantes, préparer et animer des réunions, ...)