LVMH - Chargé(e) de projets Handicap / RSE (F/H)

Description de l'offre

Société : Moët Hennessy
Secteur d'activités : Autres activités
Sous la supervision du Responsable RSE et en étroite collaboration avec le reste de l'équipe, vous êtes en charge des missions suivantes :
Vous assurez le déploiement de la démarche Handicap Groupe,
- Vous déployez l'engagement Handicap à l'international et renforcer sa visibilité,
- Vous accompagnez le développement de l'engagement Handicap dans les différentes implantations du Groupe,
- Vous appuyez la Responsable de la Mission Handicap Groupe dans le développement des actions France.
Vous contribuez à la politique d'égalité des chances et de respect de la singularité de la personne et pour cela :
- Vous construisez une formation monde à la lutte contre les discriminations
- rédaction de l'appel d'offre, identification des prestataires en coordination avec les entités centrales et régionales, déploiement de la formation, évaluation,
- Vous déployez les mécanismes de contrôle du bon respect de l'engagement de non-discrimination du Groupe,
- Vous renforcez les initiatives prises par les Maisons du Groupe dans les régions en les coordonnant et en les faisant rayonner au-delà de leurs frontières.
Vous accompagnez le déploiement des actions que le Groupe mène dans le cadre de sa démarche de responsabilité sociale : partenariat Clichy-sous-Bois / Montfermeil, Jobstyle, le Dîner des Maisons engagées etc.
Votre rôle porte sur la communication et la sensibilisation :
- En interne sur les enjeux et les opportunités de la responsabilité sociale,
- En externe sur les réalisations du Groupe

Profil recherché

Expérience requise : Minimum 5 ans
Vous disposez d'une expérience confirmée en recrutement et sur les sujets Handicap/ RSE.
Vous avez déjà eu l'occasion de travailler en équipe. Vous savez vous adapter à un environnement exigeant et très dynamique.
Vous êtes polyvalent(e), capable de travailler de manière autonome et savez prendre du recul lorsque le contexte l'exige.