LVMH - CDI - Gestionnaire RH (Paie & Administration du Personnel) (H/F)- Orléans

Description de l'offre

Société : Sephora France
Secteur d'activités : Distribution sélective
Poste basé à Saran (45
- Orléans)
Au sein de la Direction des Ressources Humaines France, le Gestionnaire RH (H/F) assure la gestion de la paie et l'administration du dossier personnel.
Il aura pour missions :
- La gestion de la paie d'A-Z de l'entrée à la sortie : collecte, saisie, élaboration, pointage, contrôle des fiches de paie
- La préparation des documents réglementaires liés à la sortie du salarié
- La veille au respect de l'ensemble des obligations légales ou conventionnelles liées à la gestion administrative du personnel
- Le suivi et le contrôle du logiciel des temps (congés, planning de travail, arrêts maladie, etc.)
- La gestion des dossiers d'affiliation à la mutuelle et prévoyance
- La gestion et le suivi des compteurs d'absence (congés payés, RTT, maintien maladie, congé maternité, etc.)
- Liens, conseils et assistance aux magasins pour la gestion des plannings
- La gestion des tickets restaurant
- L'actualisation et le suivi des différents dossiers des collaborateurs (acomptes, maladie, maternité, suspensions de contrat, MTT, dossiers FONGECIF, factures visites médicales, ouvertures dossiers prévoyance, oppositions/saisies sur salaire, transport RP ou Province, contrôle intéressement/participation, portabilité ANI...)
- Réponses aux différents courriers / mails / appels des salariés, managers, RRH...
- Classement et tenue des dossiers du personnel

Profil recherché

Expérience requise : Minimum 2 ans
Expérience de 3 ans minimum au sein d'un service paie (hors stage et alternance)
Bonne maitrise d'EXCEL
Connaissances d'au moins un des logiciels Paie Cegedim et GTA Chronogestor/Smart
Rigueur & structure
Bon relationnel
Sens de la confidentialité
Autonome