LVMH - Berluti - RESPONSABLE SALES MERCHANDISING PAP & ACCESSOIRES TEXTILES

Description de l'offre

Société : Berluti
Secteur d'activités : Mode & Maroquinerie
Berluti, unique Maison masculine du Groupe LVMH est née à Paris, en 1895, et s'est élevée au fil des quatre générations successives de la famille Berluti, en cultivant l'art de l'excellence et du savoir-faire en matière de souliers, tout en développant une passion pour le cuir et la patine. En 2005, la Maison a lancé sa collection de maroquinerie et, en 2011, une collection de prêt-à-porter.
Aujourd'hui, les collections de vêtements et souliers, en sur-mesure ou prêt-à-porter, et une large gamme d'accessoires, proposent une offre lifestyle innovante tout en restant ancrée dans l'esprit Berluti.
En septembre 2016, un nouveau Directeur Artistique, Haider Ackermann, a été nommé pour apporter une nouvelle vision à l'univers Berluti.
Rattaché(e) à la Direction Prêt à Porter, le Responsable Sales Merchandising PAP et Accessoires textiles aura pour principale mission d'accompagner et de piloter les zones ainsi que d'assurer la coordination avec les autres services en interne (Marketing, Visuel Merchandising, Supply chain, Production...) afin de garantir une commercialisation optimale de nos produits.
PRINCIPALES MISSIONS :
- Réaliser l'ensemble des rapports de performance de ventes par région /magasin (suivi des best seller, low performer ...), proposer et mettre en place les plans d'action nécessaires
- Fixer les OTB à la boutique en fonction des surfaces de vente, des objectifs de CA annuel ainsi que de l'objectif de croissance global de la catégorie
- Piloter les prises de commandes des zones lors des showrooms d'un point de vue qualitatif & quantitatif (assortiment, respect de la Core offer, profondeur, ...)
- En lien avec les Merchandisers locaux et le département Supply Chain, optimiser la gestion des stocks et des livraisons à la zone et assurer la mise en place de plans d'actions (priorisations de livraisons, rebalancing inter-marchés...)
- Effectuer les recommandations sur le cycle de vie des produits (carry-over, EOS) selon les ventes et le niveau de stock
- Collaborer avec les services connexes (Supply chain, Merchandising, Visuel merchandising, Communication, Production) pour harmoniser et maximiser le lancement et la performance des collections
- Centraliser les débriefs qualitatifs des marchés afin d'alimenter le brief produits
- Cadrage de collection : analyser les besoins et effectuer les recommandations auprès du Merchandising de collection sur la structure de l'offre et les dates de mise en place (axes de croissance et mix catégories...)
- En lien avec l'équipe Visual Merchandising, s'assurer de l'application des recommandations Merchandising et accompagner si nécessaire leur mise en œuvre en s'adaptant à la réalité du terrain (stock, configuration magasin, mobilier, etc.)
- Assurer le relais avec les Visual Merchandiser sur les besoins spécifiques lors des moments commerciaux forts
- Travailler en étroites collaboration avec le CRM sur des études Ad hoc (taux de recrutement, profils clients...) et les Newsletter
- Proposer le plan de visites pour chaque semestre en fonction des priorités du réseau et de la stratégie commerciale
- Participer à la mise en œuvre et suivre les plans d'actions pays dans un esprit de conseil et service aux filiales
- Management d'un Merchandiser junior et d'un stagiaire

Profil recherché

Expérience requise : Minimum 5 ans
- Formation Bac+5 (école de commerce ou équivalent),
- 5 à 10 ans d'expériences sur une fonction retail merchandising/achats
- Sensibilité produit développée, une connaissance du prêt à porter Homme sera valorisée
- Langues : anglais courant indispensable
- Organisation, autonomie, rigueur, structure
- Collaboratif, dynamique, enthousiaste
- Capacités d'analyse et prise de hauteur
- Liant, fédérateur, capacités pédagogiques