LVMH - Alternance Développement RH : formation et recrutement (H/F)

Description de l'offre

Société : Moët Hennessy
Secteur d'activités : Autres activités
Leader mondial du luxe, LVMH déploie, depuis sa création en 1987, un modèle marqué par son dynamisme. Le groupe LVMH réunit plus de 70 Maisons d'exception qui créent des produits de haute qualité et est le seul acteur présent simultanément dans cinq secteurs majeurs du luxe : Vins & Spiritueux, Mode & Maroquinerie, Parfums & Cosmétiques, Montres & Joaillerie et Distribution sélective. Il compte aujourd'hui plus de 125 000 collaborateurs à travers le monde et a réalisé en 2014 des ventes de 30,6 milliards d'euros. 
 Au sein de la Direction des Ressources Humaines Holding du groupe LVMH, vous accompagnez la Responsable Recrutement ainsi que la Responsable Formation dans les missions suivantes :
1/ Formation :
 
- Collecte des besoins de formations auprès des collaborateurs
- Inscription des collaborateurs auprès des organismes de formation et sur la plateforme de gestion interne
- Organisation des formations intra (réservations de salle...)
- Suivi et clôture des dossiers de formation
- Reporting
- Classement
2) Projet RH / recrutement
- Implication dans les projets RH : livret d’accueil stagiaires, intégration stagiaires/ alternants
- Participation aux actions de campus management 
-  Participation aux entretiens de recrutement.
 

Profil recherché

Expérience requise : Débutant
Vous êtes étudiant(e) en Licence ou Master 1 avec une spécialisation en Ressources Humaines.
Votre rigueur, votre fiabilité, votre goût pour le travail opérationnel ainsi que votre engagement pour la culture et les valeurs du Groupe LVMH vous permettront de réussir dans cette mission.
Vous disposez d'un bon niveau de communication, à l'écrit comme à l'oral.
A l'aise avec les outils informatiques, vous maîtrisez notamment Word, Excel et Powerpoint.