LVMH - Alternance Développement Ressources Humaines

Description de l'offre

Société : Celine Europe
Secteur d'activités : Mode & Maroquinerie
Au sein de la Direction des Ressources Humaines et plus particulièrement rattaché(e) à la Responsable Formation, vous participerez activement à la mise en œuvre du plan de formation 2015 et 2016 dans :
- L'organisation des formations individuelles et des formations collectives (inscriptions, convocations, logistique, suivi administratif des dossiers, reporting sur logiciel interne)
- L'organisation des formations récurrentes telles que les formations linguistiques, bureautiques et de sécurité
- L'analyse des indicateurs qualitatifs des formations réalisées à travers les évaluations
- La gestion des dossiers Formation avec notre OPCA en fonction des dispositifs de formation définis dans le plan
- Le recueil des besoins de formation 2016
Vous serez par ailleurs amené (e) à participer ponctuellement à des projets  RH transverses en lien avec la Responsable Développement RH notamment :
- la participation à l'organisation de la session d'accueil des nouveaux en France et à l'étranger

Profil recherché

Expérience requise : Débutant
De formation supérieure Bac + 4/5 en gestion des Ressources Humaines, vous souhaitez découvrir à la fois les différents aspects de la formation et du développement RH.
Doté(e) d'un très bon sens relationnel et d'un bon esprit d'initiative, vous êtes organisé(e) et à l'écoute de vos interlocuteurs.
Vous êtes reconnu (e) pour votre rigueur et  votre réactivité, atouts pour mener à bien vos missions.
Vous maîtrisez le Pack Office et plus particulièrement Excel.
Une bonne maîtrise de l'anglais est nécessaire.