LVMH - Alternance Assistant(e) Projets RH et Relations Sociales
Alternance Paris (Paris) RH / Formation
Description de l'offre
Société : Givenchy S.A.
Secteur d'activités : Mode & Maroquinerie
Assister la RRH dans ses missions et projets : suivi des indicateurs pour l'établissement de rapports et plans d'action, préparation des réunions CE/DP/CHSCT et divers sujets de discussion avec les élus (accords d'entreprise, évolution des avantages sociaux), établissement et suivi des budgets de collections (ateliers)....
1-Divers Administration du personnel :
- Développement d'une communication des règles et usages de la société : mise à disposition d'informations RH accessibles aux collaborateurs
- dossiers à construire par thème développé (ex 2018 : formation continue, congés divers, règles paie, épargne salariale)
- Mise en place des accords conclus sur 2018 (temps de travail
- CET
- télétravail)
- ateliers de présentation et de sensibilisation, accompagnement des managers.
- Suivi du temps de travail des cadres et des dépassements du forfait jour via les outils excel déclaratifs
- accompagnement des managers par département
- suivi du CET
- Gestion du process vestiaire cadre : suivi du process de restitution des prêts de vêtement chaque saison.
- Réflexion sur la mise en place et le suivi d'indicateurs sociaux mensuels pour chaque département (souhait de communiquer des éléments RH qualitatifs aux managers)
- Diverses missions de suivis opérationnels : affichages société, gestion des pharmacies, gestion de la formation secourisme ...
3
- Relation sociales :
- Aide à la préparation des réunions IRP
- mise en place du CSE en mai 2019
- Participation à la construction des plans d'action (égalité femme
- homme, bilan social...)
4
- Intérim : Suivi des effectifs mensuels
- établissement des budgets pour le personnel des ateliers pour chaque collection et suivi du réalisé.
Profil recherché
Expérience requise : Débutant
- Formation en Ressources Humaines;
- Rigueur, curiosité et pro activité;
- Maîtrise d'Excel.