Assistant chef de projets événementiel

Description de l'offre

Vous ferez partie de la team innovation située au sein de la nouvelle Direction du Développement, de l'Innovation et du Numérique.

La Team Innovation est en charge de piloter l'innovation en relation avec l'ensemble des entités qui portent l'expertise métier (Directions Technique, Relation Clients, Numérique, Finances, Système d'Information...) d'Enedis et des Directions opérationnelles de l'Entreprise réparties sur le territoire national ainsi que d'animer les Pilotes Innovation et l'ensemble des innovateurs d'Enedis pour les accompagner dans leurs démarches d'innovation.

Vous aurez plus particulièrement en charge :

- d'assister le chef de projets événementiel pour l'organisation :
o du forum de l'innovation Enedis Innov' (aide à la rédaction de contenu, traitement des dossiers de candidature, aide logistique le jour j, etc.)
o des concours de l'innovation Enedis (concours interne Les Victoires et concours externe pour les start-up)

- d'aider à la création et à la publication de contenus éditoriaux (articles mensuels sur l'innovation en région, rédaction de portrait d'innovateur, newsletter mensuelle, co-gestion de la base abonnés...)

- d'appuyer à l'animation du réseau : création de présentations powerpoint, rédaction et suivi des CR de réunions (comités de criblage, webconf réseau innovation, comités opérationnels et de pilotage avec l'agence événementielle...)

Profil recherché

Niveau Master

École de commerce, de journalisme ou universitaire

Durée du stage: 6 mois

Compétences / Expériences souhaitées :

- Travail collaboratif
- Curieux/se, dynamique, esprit d'initiative,
- Bonne capacité d'adaptation, gestion des priorités, fiabilité, sens de l'écoute,
- Capacité à élaborer des synthèses de qualité, et à faire passer ses idées
- 1ère expérience professionnelle souhaitée, idéalement en agence (communication, événementielle...)

Autres information importantes : Possibilité de faire du télétravail.

L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis dans le code de bonne conduite d'Enedis.

Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.

À propos de Enedis

Enedis est une entreprise de service public, gestionnaire du reseau de distribution d electricite. Elle developpe, exploite, modernise le reseau electrique et gere les donnees associees. Elle facilite la transition energetique des territoires en les accompagnant dans le developpement et la planification de leur production d electricite d origine renouvelable. Ses 39 000 collaborateurs assurent chaque jour les raccordements des clients, le depannage 24h/24, le releve des compteurs et toutes les interventions techniques.
Independante, Enedis delivre la meme qualite de service aux fournisseurs d energie. Comme le prevoit la loi, elle a etabli un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formes afin d en respecter les principes et engagements au quotidien.
L evolution du role des DSO (Digital System Operator) et la transformation des metiers du distributeur liees ? l acceleration de l integration de nouvelles technologies sur les reseaux, sont au c?ur des activites de la Direction Technique. Pour repondre aux enjeux de la transition energetique et de ma?trise de leurs performances, la Direction Technique doit preparer les reseaux et les fonctionnements de demain, tout en contribuant ? l excellence operationnelle des activites d Enedis par l appui aux metiers des services operations, ingenierie et patrimoine en regions.