Appui RH - Gestion des compétences H/F-Stage

Description de l'offre

Entité

En plein cœur des Alpes, dans une région dynamique et vivante, entre lacs et montagnes, la Direction Régionale Alpes assure la construction, la conduite, l'exploitation et l'entretien des réseaux de distribution d'électricité sur les départements de la Haute Savoie, de la Savoie, de l'Isère et une partie de l'Ain.
Le dynamisme de notre région vous permettra une intégration aisée pour vous et votre entourage. Vous y trouverez toutes les dispositions pratiques pour voyager (aéroport de Genève et de Lyon à moins d’une heure) ainsi que des activités de plein air tout au long de l’année (ski, randonnée, sports aquatiques, parapentes...).

Référence

2020-4728  

Date de début de diffusion

05/02/2020

Date de fin de diffusion

30/04/2020

Description du poste

Famille professionnelle / Métier

SUPPORT - RH

Intitulé du poste

Appui RH - Gestion des compétences H/F-Stage

Type de contrat

Stage

Description de la mission

Enedis est une entreprise de service public, gestionnaire du réseau de distribution d'électricité sur 95% du territoire français. Elle développe, exploite, modernise le réseau électrique et gère les données associées. Ses 39 000 collaborateurs assurent chaque jour les raccordements des clients, le dépannage 24 h / 24, le relevé des compteurs et toutes les interventions techniques.

La Direction Régionale Alpes , composée de 1250 salarié(e )s environ, recherche un(e ) stagiaire au sein de son service ressources humaines.

Accompagné(e) par une tutrice de l'entreprise, nous vous proposons de participer aux activités et missions du domaine RH suivants :

-  Appui dans le domaine « gestion de la mobilité »; dotée d’une nouvelle politique mobilité depuis janvier 2019, Enedis accompagne l’ensemble de ses salarié(e)s dans leurs parcours professionnels au sein de l’entreprise ; de nombreuses actions sont développées au sein de notre unité pour accompagner ces parcours professionnels (immersions, études d’impact, suivi et analyse d’indicateurs de la mobilité…)

-  Appui à la GPEC et au pilotage d’effectifs (études, suivi, tableaux de bord)

-  Appui au développement des parcours professionnels

Possibilité ponctuellement d'être missionné(e ) sur des thématiques RH d’actualité

 Vous avez envie de vous investir dans le domaine des ressources humaines d'une grande entreprise, alors n'hésitez pas, portez votre candidature pour un stage de 6 mois avec nous !

 

Période: De mars à août (6 mois)

Lieu : 4 Boulevard Gambetta 73000 Chambéry / ENEDIS - MOARH

Gratification (en fonction du niveau d’étude , et du diplôme préparé)

Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.

 

 

Profil souhaité

Diplôme préparé : Master RH ou Ecole de management (avec option RH)

Vos qualités

-  bonne qualités relationnelles

-  esprit d’analyse et de synthèse

-  bonne maîtrise des outils bureautiques en particulier d'Excel

-  appétence pour l’analyse de données

-  sens de l’organisation, autonomie et rigueur

-   polyvalence

-   capacité à travailler en équipe et à être force de proposition

 

Discrétion et confidentialité sont indispensables à l’exercice de ces missions.

Date souhaitée de début de mission

09/03/2020

Société

Enedis

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Auvergne-Rhône-Alpes, Savoie (73)

Ville

chambery

Critères candidat

Niveau de formation

04 - BAC +4 / BAC +5

Spécialisation du diplôme

·  Commercial / Vente / Marketing
·  Organisation / Facteurs Humains / changement
·  RH / Social

Expérience minimum souhaitée

Débutant

Compétences transverses

·  Autonomie
·  Sens relationnel
·  Rigueur
·  Capacité d'analyse / Esprit de synthèse
·  Créativité