Alternance - Chargé(e) de mission Gestion de crise - H/F

Enedis est une entreprise de service public, gestionnaire du réseau de distribution d'électricité. Elle développe, exploite, modernise le réseau électrique et gère les données associées. Ses 38 000 collaborateurs assurent chaque jour les raccordements des clients, le dépannage 24 h / 24, le relevé des compteurs et toutes les interventions techniques.
Elle est indépendante des fournisseurs d'énergie qui sont chargés de la vente et de la gestion du contrat de fourniture d'électricité. Enedis recrute de nombreux collaborateurs pour contribuer au renouvellement des compétences.

Rejoignez-les !

Le Cabinet de la Présidence Enedis est entre autre responsable de l'organisation de la gestion de crise au sein d'Enedis.

A ce titre, il garantit l'efficacité opérationnelle du dispositif de permanence et de l'organisation de crise, porte les actions de professionnalisation des acteurs de la crise (formations, exercices de crise), et assure le développement et maintien opérationnel de l'ensemble des moyens et outils de crise.

Dans ce cadre, le responsable gestion de crise pilote la modernisation des outils de la gestion de crise et souhaite développer la planification de crise liée à la digitalisation de nos métiers.

Placé sous la responsabilité du responsable Gestion de crise Enedis, vous participerez au renouvellement de marché de certains outils crise (groupe de travail pour définir le besoin actualisé avec des acteurs nationaux et régionaux, appel d'offres, ...).

Vous serez également appui au responsable gestion de crise (formation, exercice, outils crise, ...).

Vous contribuerez également à la réflexion et à la planification (construction de plan pour gérer de nouvelles typologies de crise liées à la digitalisation de nos métiers (SI, cyber, Linky, ...).

Cette alternance vous apportera de nombreux bénéfices :

- Rejoindre Enedis, entreprise reconnue pour son efficacité en gestion de crise;

- Acquérir des compétences dans les domaines risques / crise / outils de crise;

- Bénéficier d'un environnement de travail en réseau (directions métier, direction régionale, ...);

- Participer à l'élaboration de référentiel de crise et exercices de crise.

Vous effectuez votre 2ème année de Master - Master 2 / GESTION DES RISQUES ET DES CRISES (durée du contrat: 12 mois) en contrat d'apprentissage

Compétences comportementales requises : Travail collaboratif Autonomie / maturité

Capacité d'analyse et de synthèse

Maîtrise des outils informatiques

Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.