LVMH - Alternance Communication Corporate

Alternance Par Lvmh Fr
  • Dec 2016 (6 à 12 mois)
  • Communication / Community Management / Publicité
  • Bordeaux
  • A négocier

Entreprise

L’équipe de la Communication Corporate fait partie du département Ressources Humaines et est en charge de la stratégie de Communication Interne et de Communication Employeur, visant à donner du sens aux actions de notre Maison, à faire connaître et partager notre culture d’entreprise, à valoriser les talents, les engagements RH et les métiers.

Mission

LVMH - Alternance Communication Corporate

Vous assisterez les deux chefs de projet sur la création et le déploiement de supports de communication et événements on et offline.
Communication Evénementielle :
- Vous participez à la construction et à la mise en place de la stratégie événementielle interne.
- Vous assistez le chef de projet sur l’organisation des événements internes :
Conventions, séminaires, lancements produit internes, événements Culture de marque, soirées, etc.
- Dans ce cadre, vous participez à la réalisation des briefs créatifs et au développement de nouveaux concepts d’événements et animations internes.
- Vous aidez au contrôle de la logistique événementielle (hôtel et transport, traiteur, suivi des plannings, listing invités, coordination des interventions...) et à la gestion des budgets.
- Vous êtes en charge de l’organisation des animations internes à destination des collaborateurs.
Production films RH :
- Vous assistez le chef de projet dans la réalisation des films RH.
- A ce titre, vous participez à la réalisation des briefs créatifs, à l’écriture des scénarios et de leurs contenus. Vous intervenez également sur la préparation des interviews, des plannings de tournages et du montage final.
Communication Employeur :
- Vous participez à l’élaboration et à la mise en place d’une stratégie de communication employeur.
- Vous êtes en charge de la veille concurrentielle sur les sujets de communication employeur.
- Vous participez aux évolutions régulières du site carrières : responsive design, nouvelle charte graphique, ajout de contenu éditorial…
- Vous êtes administrateur de la page Linkedin de la Maison : suivi et reporting des analytics, community management, proposition et publication de contenu, modération…
Communication éditoriale on et offline :
- Vous assistez le chef de projet sur la réalisation du magazine interne papier : écriture du sommaire, brief éditorial et créatif, suivi de maquettes…
- Vous participez à la digitalisation de ce magazine : recette de la version pilote, bug tracking, suggestions d’améliorations, suivi de projet éditorial et créatif sur chaque numéro…
- Vous participez à la refonte de l’Intranet corporate monde (français et anglais) : suivi de projet créatif et technique avec l’aide de partenaires internes et externes (département IS&T, agence web)

Profil

  • Compétences:
    • Commerce
    • Communication
    • Créativité
  • Niveau d'études: Non renseigné
- Formation Bac+4/5 de type Commerce, Communication / RH
- Créativité
- Proactivité
- Souci du détail
- Sensibilité artistique
- Polyvalence et autonomie
- Bonne capacité d’apprentissage
- Anglais courant
- Excellent niveau rédactionnel
- Aisance relationnelle
- Capacité à piloter des projets avec énergie et rigueur
- Qualités de négociation
- Maitrise et pratique des outils web / intérêt pour les réseaux sociaux et les stratégies 2.0
Cet apprentissage est basé au siège à Paris. Il est à pourvoir à partir de septembre 2016 pour une durée d’un an minimum.

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