Employé Polyvalent en restauration rapide H/F

Description de l'offre

Dans le cadre de son développement, Subway Sainte-Anne recrute un employé polyvalent investi et motivé à évoluer.

Le restaurant fonctionne comme une entreprise familiale, composée d’une équipe d’environ 10 salariés. La structure se distingue par un faible turn-over, une stabilité des équipes et un accompagnement réel des collaborateurs dans leur progression.

Contrat et rémunération
* Contrat CDD de 15 mois
* Rémunération : entre 900 et 1100€ nets/mois
* Prise de poste : début Août



Horaires
* Coupures évitées au maximum (ponctuelles si nécessaire)
* 4 shifts par semaine
* 30 minutes de pause par service
* Amplitude horaire : 8h/9h au plus tôt – 22h30/23h au plus tard



Avantages
* 1 repas sur place par service
* Participation mutuelle
* Prise en charge à 50 % du transport
* Système de primes



* Préparation des ingrédients
* Confection des sandwiches selon les standards de l’enseigne
* Vente et conseil client
* Encaissement
* Nettoyage et entretien du poste et de la salle
* Réception et rangement des marchandises
* Respect strict des normes d’hygiène
* Implication active dans une démarche d’apprentissage terrain
* Missions évolutives

Profil recherché

* Réelle envie d’apprendre et d’évoluer
* Esprit d’équipe indispensable
* Expérience appréciée mais non obligatoire
* Bon contact clientèle
* Bonne présentation exigée




Evolution
* Montée en compétences vers des responsabilités élargies
* Possibilité de CDI à l’issue du contrat
* Évolution interne favorisée pour les employés investis

À propos de LS Negotium

LS Recrutement est un cabinet spécialisé dans le recrutement d’apprentis pour les entreprises partenaires de CFA.
Nous accompagnons les enseignes et indépendants dans la recherche, la qualification et la sécurisation de leurs futurs collaborateurs en contrat d’apprentissage.
Notre mission ne se limite pas à l’envoi de CV :
nous prenons en charge l’ensemble du processus — qualification du besoin, sourcing, pré-sélection, suivi des entretiens et sécurisation post-embauche.
Grâce à un process structuré, un suivi rigoureux et une approche orientée résultats, nous aidons nos clients à recruter efficacement tout en réduisant les pertes et les no-shows.
LS Recrutement agit comme un véritable partenaire opérationnel, avec un objectif simple :
placer des candidats engagés et durables.