Chargé(e) de Sourcing et Marketing RH

Description de l'offre

Marketing RH:

Recrutement- Talent Sourcing (60%):
- Vous ciblez via les différents canaux de recherche, les candidats à potentiels en adéquation avec les missions des consultants du cabinet.
- Vous prendrez en charge certaines approches de candidats
- Vous travaillerez sur le ciblage des entreprises en lien avec les missions en cours. Vous êtes proactif et travaillez sur une veille permanente des entreprises en lien avec les missions en cours.
- Vous êtes en permanence en veille et force de proposition sur tous les outils pouvant améliorer notre LAB recrutement.

Marketing RH (30%):
- Community management : vous animerez les réseaux sociaux professionnels (Linkedin, Viadeo, Twitter…)
- Vous participerez au développement et à l'évolution de nos outils internes en particulier tous les outils en lien avec l'expérience candidat (CRM, fiche d'évaluation, fiche de poste…)
- Animation des réseaux professionnels (clients et candidats), participation à la mise en place d'évènement Recrutement /RH
- Vous participez activement à l'animation de notre blog corporate

Suivi de missions Administratif (10%):
- Publication et mise à jour des annonces
- Rédaction des comptes rendus


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Pour postuler :
http://lr-associates.contactrh.com/jobs/4529/15788243

Profil recherché

Vous recherchez un stage de 6 mois (césure, stage de fin d'étude…). Vous souhaitez découvrir le métier du conseil en recrutement dans un cabinet à taille humaine. Dans une ambiance dynamique et conviviale, vous allez acquérir une véritable expertise métier dans un environnement multi-sectoriel.

D'un esprit ludique et vif et avec beaucoup d'enthousiasme, vous êtes à l'aise au téléphone. Vous êtes animé(e) d'une curiosité acérée et savez argumenter pour convaincre. La maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) ainsi qu'une appétence pour les réseaux sociaux sont indispensables.

À propos de Lr Associates

LR Associates collabore avec des PME et Grands Groupes dans le secteur de la banque, l'assurance et l'industrie. Véritable partenaire au quotidien de nos clients, notre force est d'être pleinement intégrée dans des problématiques opérationnelles notamment de recrutement en proposant des solutions d'accompagnement adaptées et pleinement intégrées dans le recrutement digital.