Chargé(e) de Projet Digital Learning en Alternance

Job description

Au sein de la Direction des Ressources Humaines du siège social basé à Toulouse, vous êtes en charge en collaboration avec la DRH et les experts internes, du développement de l’offre de formation.

Vos missions consisteront à :
- Accompagner la direction dans la détermination de l’offre de formation au niveau européen
- Réaliser l’ingénierie pédagogique des formations identifiées en collaboration avec les experts-métier
- Créer les supports de formation et accompagner les opérationnels dans leurs propres créations - Définir et suivre les modalités de reporting et de validation des compétences acquises
- Déterminer avec le service Communication et Marketing, le contenu et la fréquence de communication en interne
- Apporter un support aux utilisateurs - Assurer une veille constante sur les solutions de Digital Learning

Desired profile

Etudiant(e) en Master 2 Ressources Humaines avec une spécialisation en Formation et/ou Digitalisation, vous avez déjà acquis une première expérience (alternance, stage, CDD) dans ce domaine.
Vous avez une appétence toute particulière pour les nouvelles technologies et les modes d’apprentissage en entreprise, voire déjà une connaissance d’un LMS (Learning Management System).
Votre curiosité et votre force de proposition vous procurent un excellent relationnel.

La maitrise de l’anglais est INDISPENSABLE pour cette mission.

Démarrage : été 2018. Contrat de professionnalisation ou apprentissage d’une année.

Pour postuler, merci d’envoyer lettre de motivation et CV à hr@lpr.eu

About Lpr - La Palette Rouge

Spécialisée dans l’emballage pour des enseignes de la grande distribution, notre société a créé en Janvier 2017, une université d’entreprise mettant à disposition pour tous ses collaborateurs en Europe, une offre digitale de formation.

Cette offre digitale a pour objectif d’accompagner notre croissance soutenue, et participe à la création d’un environnement de travail international avec de nombreuses possibilités d’épanouissement professionnel et personnel.

De taille humaine (304 collaborateurs) et de dimension européenne (9 pays), nous sommes convaincus qu’investir en l’Homme c’est investir dans le futur.

Vous aimez les challenges ? Vous recherchez une entreprise qui sait accompagner et reconnaitre ses talents ? Vous recherchez un poste alliant autonomie et diversité au sein d’une entreprise socialement responsable ? Rejoignez-nous ! Vous intégrerez une équipe dynamique qui privilégie le bien-être au travail et la confiance mutuelle.